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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下说法错误的是()

A.秩序队长/主管,因项目包吃包住,不发放远郊补贴

B.一般短期实习生适用月薪制

C.资产、社商等销售类岗位执行不定期工时

D.即时调薪主要包括员工转正、职务升降、特别调薪(如员工做出重大贡献)等

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B、一般短期实习生适用月薪制

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第1题
员工行为奖惩由__开具《员工奖惩通知单》()

A.主管级

B.所在部门负责人

C.战区总

D.秩序队长

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第2题
根据沈腾制造(管)字【2019】4号文件《关于承包人/施工队重复上报工程款相关处罚规定》中内容,以下说法错误的是()

A.对未发现并待其上传OA的项目部(自营施工队长),一经查实,将处罚其项目部的相关责任人(包含但不限于施工员、质检员、预算员、施工队长/项目经理)申请金额的10%为罚款金额,并在当月工资/薪酬福利中扣除

B.对未发现并待其上传OA的项目部(联营承包人/扩大劳务承包人),一经查实,将处罚其项目部的相关责任人(包含但不限于施工员、质检员、预算员、施工队长/项目经理)申请金额的10%为罚款金额且不低于5000元/单,并在联营工程款/扩大劳务工程款中扣除

C.对未发现并在纸板签字/OA确认的区域/城市公司造价部员工级造价部负责人,已经查实,将处罚申请金额的10%为罚款金额且不低于5000元/单,并在当月工资/薪酬福利中扣除

D.对一年内,同一区域/城市公司同一员工/部门出现超过两次者(含两次),经理级降职为主管级/员工级,降低薪资待遇;主管级降职为员工级,降低薪资待遇;员工级进行辞退处理

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第3题
分行零售直拓直营队伍的人员配置包括以下哪些岗位()

A.零售市场主管或团队长

B.零售市场经理

C.零售市场助理

D.贵宾理财经理

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第4题
离职面谈与审批要求错误的是()

A.离职人员:门店团队成员,面谈人:门店团队长要求1天内,审批人:区域团队长要求2天内

B.离职人员:门店团队长,面谈人:区域团队长要求2天内,审批人:管理(综合)团队长、企业负责人要求各2天内

C.离职人员:总公司员工,面谈人:部门主管要求2天内,审批人:企业负责人要求2天内

D.离职人员:区域团队成员 /支持团队成员,面谈人:团队长要求1天内,审批人:企业负责人要求2天内

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第5题
秩序员应当认真填写交接班记录,以下说法错误的是()。

A.接班记录可以补写

B.接班人员班组、姓名可以用代号或昵称

C.领导交代和交班人员交代事项要填写清楚

D.接班人员对巡逻重要性的认识应当写在备注里

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第6题
关于《理查三世》,以下说法哪一个是错误的?

A.托马斯·莫尔的《国王理查三世的历史》对莎士比亚的《理查三世》产生了重要影响

B.理查三世是一个知恩图报的人,只是时运不济

C.里士满伯爵登基后,称为亨利七世

D.《理查三世》的主题是谴责暴政,伸张秩序

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第7题
团队操作中在入会之前最主要的工作中以下说法正确的是()

A.搞定队长

B.认识所有队员

C.学会他们所跳的舞蹈

D.学会他们的歌曲

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第8题
消防控制室操作设备的秩序员在确认有火灾发生后,错误的做法是()。

A.根据火灾情况启动有关消防设备

B.拨打119报警

C.通知有关人员到现场灭火,报告主管领导

D.将消防设施自动控制系统转换到手动状态

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第9题
关于供应商季度品质评分,被评为丁级供应商,以下说法错误的是()

A.年度首次丁级,视不合格原因,减少供货比例20%-50%

B.年度首次丁级,视不合格原因,可供应商自主改善群主管

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第10题
以下关于班主任工作的说法中,错误的是()

A.学生的发展是班级管理的核心,班级管理的实质就是让学生的潜能得到尽可能的开发

B.班级目标只需要全班学生共同讨论确定

C.班集体的正常秩序是维持和控制学生在校生活的基本条件

D.良好的班风一旦形成就会无形地影响着集体成员的行为

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第11题
以下说法错误的是()

A.员工每天应注意保护自身和同事的安全与健康,维持作业、办公等区域的清洁和秩序

B.同事之间应通力合作,同舟共济,不得吵闹、斗殴,不得聊天闲谈甚至串岗聊天,搬弄是非,以维护正常的工作秩序

C.员工在办公室内禁止吸烟、打电话聊天、上网聊天、玩游戏、看电影或做其他一切与工作无关的事情

D.员工可以携带违禁品、危险品或者与工作无关的物品进入工作场所

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