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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下哪些是公司背调,通过公安局联网对阿姨进行调查的内容()

A.有刑事犯罪记录,包括在逃犯

B.因为高额欠债不还被列入失信的老赖(非银行征信记录)

C.过往强制戒毒记录

D.有暴力精神病史的人

E.拘留、寻衅滋事的人

答案
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ABCDE

解析:有刑事犯罪记录包括在逃犯因为高额欠债不还被列入失信的老赖(非银行征信记录)过往强制戒毒记录有暴力精神病史的人

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第1题
易制毒品的管理要求哪些是正确的()

A.管理必须要规范,得有专门的地方存放,专人专管,领用登记,用前用后都得称重

B.公安局连联网监控

C.国家对易制毒化学品的生产、经营、购买、运输和进口、出口实行分类管理和许可制度

D.个人不得购买第一类、第二类易制毒化学品

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第2题
以下哪种情况,可以满足次日均可工资结算()

A.阿姨服务未满一个服务周期被退换,没有通过公司确认

B.阿姨服务未满一个周期被退换,且未满一个月,但是通过公司确认

C.阿姨服务未满一个月,没有通过公司确认

D.阿姨服务不满一周期已到下户日期,没有通过公司确认

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第3题
候选人面试通过且背调正常,由部门主管填写《面试评估表》(详见附件 5),并由部门主管及项目负责人签字,提交至城市公司/直管片区招聘组进行审批()
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第4题
我们对客户开展领养工作,若所领养的客户缺乏联系资料,可以完善客户联系资料的方式有哪些?()

A.通过我们行内部系统诸如消贷系统、信用卡系统进行查询客户资料

B.借助我们行外部系统诸如外管局购汇系统、人民银行征信系统、公安局身份证查询系统

C.通过电信局、移动公司进行批量查询

D.通过提取无联系电话的客户资料,打印交给柜台,现场发现客户

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第5题
关于背景调查产品,说法正确的是()

A.适用所有企业

B.适用所有职位,尤其涉及资金、核心技术等关键职位

C.背景调查是招聘流程中重要的一环,企业可对所有新入职人选进行背调

D.使用HR希望通过专业渠道对人选进行背调

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第6题
上下级域:组成多域联网监控系统的单域,在组织或地域上会存在上下级关系,如省公安厅和市公安局、银行总行和分行等。上级域对下级域有完全控制权,包括给下级域添加摄像机,查看下级域实况录像等。同时,上级域也可以对下级域分配权限查看上级域业务。如果上下级域都是华为平台,可以通过VCN3000配置,实现上下级域组网。()
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第7题
背调的方式包含本公司同事、行业人脉、网络渠道、第三方背调公司()
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第8题
所有候选人都需开展常规背调、第三方线上背调;M/MP级及以上候选人还需联系第三方背调公司进行线上背调()
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第9题
以下哪些行为是公司规定的红线,绝对不允许违背()

A.加注劣质油

B.私自背车、拉货

C.转包运输

D.偷换配件

E.中途拒驾

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第10题
关于VPN以下说法错误的是()。

A.Client-LAN类型的VPN也称为AccessVPN

B.LAN-LAN类型的VPN,也称为IntranetVPN(内联网VPN)

C.VPN网关采取双网卡结构,外网网卡使用公网IP接入Internet

D.AccessVPN通过公司的网络架构连接来自不同公司的资源,或者不同机构的资源

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第11题
以下哪些属于物联网安全技术的范畴?()

A.入侵工业控制系统

B.窃取传感器网络发送的数据

C.伪造RFID图书卡

D.通过智能手机传播木马病毒

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