题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
公司各级管理层人员核算标准为（）
A.组别人员不足6人按6人考核，超过6人按实际人数考核
B.组别人员不足5人按5人考核，超过5人按实际人数考核
C.组别人员不足7人按7人考核，超过7人按实际人数考核
答案
A、组别人员不足6人按6人考核，超过6人按实际人数考核
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A.组别人员不足6人按6人考核，超过6人按实际人数考核
B.组别人员不足5人按5人考核，超过5人按实际人数考核
C.组别人员不足7人按7人考核，超过7人按实际人数考核
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A、组别人员不足6人按6人考核，超过6人按实际人数考核
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A.各级机构召开会议，能在公司内部召开的尽量利用公司资源，在外部召开会议应严格执行会议费标准，坚持厉行节约
B.参会人员全部为内勤的会议，不得在五星级酒店举办，也不得到中央明令禁止的21个风景名胜区举办
C.应事前审批而未审批的年度会议及培训等，各级财务部门不予审核报销
D.不涉及保密事项的会议材料，应提前印发与会人员研究思考
(1)初步了解20×8年度甲公司及其环境未发生重大变化，拟依赖以往审计中对管理层、治理层诚信形成的判断。
(2)因对甲公司内部审计人员的客观性和专业胜任能力存有疑虑，拟不利用内部审计的工作。
(3)如对计划的重要性水平做出修正，拟通过修改计划实施的实质性程序的性质、时间和范围降低重大错报风险。
(4)假定甲公司在收入确认方面存在舞弊风险，拟将销售交易及其认定的重大错报风险评估为高水平，不再了解和评估相关控制设计的合理性并确定其是否已得到执行，直接实施细节测试。
(5)因甲公司于20×8年9月关闭某地办事处并注销其银行账户，拟不再函证该银行账户。
(6)因审计工作时间安排紧张，拟不函证应收账款，直接实施替代审计程序。
(7)20×8年度甲公司购入股票作为可供出售的金融资产核算。除实施询问程序外，预期无法获取有关管理层持有意图的其他充分、适当的审计证据，拟就询问结果获取管理层书面声明。
要求：
针对上述事项(1)至(7)，逐项指出A注册会计师拟定的计划是否存在不当之处。如有不当之处，简要说明理由。
A.定期
B.每年
C.两年一次
D.不定期
（1）初步了解20×8度甲公司及其环境未发生重大变化，拟信赖以往审计中对管理层、治理层诚信形成的判断。
（2）因对甲公司内部审计人员的客观性和专业胜任能力存有疑虑，拟不利用内部审计的工作。
（3）如对计划的重要性水平做出修正，拟通过修改计划实施的实质性程序的性质
时间和范围降低重大错报风险。
（4）假定甲公司在收入确认方面存在舞弊风险，拟将销售交易及其认定的重大错报风险评估为高水平，不再了解和评估相关控制读者论坛的合理性并确定其是否已得到执行，直接实施细节测试。
（5）因甲公司于20×8年9月关闭某地办事处并注销其银行账户，拟不再函证该银行账户。
（6）因审计工作时间安排紧张，拟不函证应收账款，直接实施替代审计程序。
（7）20×8年度甲公司购入股票作为可代出售的金融资产核算。除实施询问程序外，预期无法获取有关管理层持有意图的其他充分、适当的审计证据，拟就询问结果获取管理层书面声明。
要求：
针对上述事项（1）至（7），逐项指出A注册会计师拟定的计划是否存在不当之处。如有不当之处，简要说明理由。
A.7%
B.5%
C.5.46%
D.5.64%
