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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

对从事接触职业病危害作业的职工,用人单位应当按照规定组织职工进行()的职业健康检查。

A.上岗前、在岗期间、离岗时

B.上岗前和在岗期间

C.在岗期间和离岗时

D.上刚前和离岗前

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第1题
用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业

A.未婚女工

B.女职工

C.未成年工

D.新进职工

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第2题
职业病防治事关劳动者身体健康和生命安全,用人单位的下列做法哪一项违反了职业病防治工作要求?()

A.安排未成年工从事接触职业病危害的作业

B.用人单位应当在职工上岗前安排职业健康检查

C.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案

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第3题
用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者()给予适当岗位津贴
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第4题
对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当组织上岗前、在岗期间与()的职业健康检查。
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第5题
对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当给予适当的岗位津贴。()
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第6题
《职业病防治法》规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当的岗位津贴

A.从事接触职业病危害的作业

B.患有职业病

C.疑似职业病

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第7题
11﹑用人单位对从事接触职业病危害的作业劳动者,应当给予适当的()

A.岗位津贴

B.工资补贴

C.生活照顾

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第8题
用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给()

A.休假待遇

B.增加工资

C.表彰奖励

D.岗位津贴

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第9题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当()

A.给予优厚的福利待遇

B.给予适当岗位津贴

C.准予提前退休

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第10题
用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括有:()。

A.用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置

C.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴

D.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予口头表扬

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