题目内容
（请给出正确答案）
A.培训评估是一个系统地收集有关人力资源开发项目的描述性和评判性信息的过程
B.企业培训工作的最后一个环节是培训活动的组织与实施
C.培训评估目的是有利于帮助单位在选择、调整各种培训活动以及判断其价值的时候作出更明智的决策
D.培训评估的含义有狭义和广义之分
答案
B、企业培训工作的最后一个环节是培训活动的组织与实施
解析：员工培训效果评估是企业培训工作最后的也是极为重要的一个阶段一个企业完整的员工培训体系包括培训需求分析培训规划项目与课程设计教材与师资开发培训活动的组织与实施以及培训效果评估等环节
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“关予培训评估，下列说法错误的是（）”相关的问题
A.随着社会经济基础的变化，属于意识形态的道德也会发生相应变化
B.没有永恒不变的道德，现代道德与传统道德已经完全不一样了
C.因为影响道德形成和发展的各种因素具有历史延续性，所以道德有历史的传承
D.传统道德的传承力往往是巨大的，现代道德都深深烙有传统道德的印记
A.分公司具有独立的法人资格
B.分公司可以依法独立从事生产经营活动
C.分公司独立承担民事责任
D.分公司从事经营活动的民事责任由其总公司承担
A.移动存储介质不仅包括U盘，还包括移动硬盘、光盘、手机等可存储数据的介质使用
B.移动存储介质给工作带来方便，也不会造成信息安全风险的问题
C.将移动存储介质借予他人使用，有可能造成信息泄漏风险
A．避免抬举重物
B．避免剧烈咳嗽
C．注意劳逸结合
D．游泳锻炼身体
E．高纤维素饮食，保持大便通畅
