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对触碰Ⅱ类安全红线的人员,给予离岗检查、停职1个月及以上处理()

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第1题
对触碰Ⅱ类安全红线的人员,给予离岗检查、停职3个月及以上处理()
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第2题
对触碰Ⅰ类安全红线的人员,给予开除处分,依法()
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第3题
对触碰安全“红线”的作业人员,给予直接责任者待岗3-6个月处理。()
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第4题
《中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法(试行)》(太铁安监〔2018〕458号)文件规定,凡触碰安全“红线”作业人员给予警告、记过处分;涉及高铁和客车安全问题时,给予记过、记大过处分;造成严重影响的,给予记大过处分,直至撤职处分。(《中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法(试行)》4.22)()
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第5题
判断:如触碰安全红线构成事故(事件)的,按照集团公司或运营公司相关事规、问责制度规定,对直接责任人给予处理()
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第6题
《南京客运段安全包保及安全管理人员现场安全检查量化办法》中规定哪些问题由分管或包保领导或委托主管科室负责人组织分析()。

A.发生触碰安全“红线”、“事苗”问题

B.安全科检查发现的A类问题

C.客运部检查发现的A类问题

D.安监室检查发现的A类问题/车队(间)自查A类问题

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第7题
凡触碰安全红线的,性质特别恶劣的不会给予以下()处分。

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

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第8题
凡触碰安全红线的,取消责任人当季度安全奖,并给予通报批评。性质特别恶劣的给予()之一的处分

A.警告

B.记过

C.记大过

D.撤职

E.劝退

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第9题
2018年4月20日起实施的通号分公司《安全红线管理规定》中指出,()不可触碰。

A.类红线

B.类红线

C.安全红线

D.违反员工手册

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第10题
管理人员、安全技术人员严重失职、指挥冒险作业造成触碰安全红线的,视情节轻重,给予责任人警告、记过、记大过处分或通报批评、诫勉处理()
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第11题
凡触碰安全红线的,按《成都铁路局安全责任追究办法》给予警告、记过、记大过、撤职之一的处分或给予诫勉、降职、免职(解聘)之一的组织处理(构成事故的按照事故处理有关规定予以处理)()
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