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[单选题]

预算支出的编制应当()

A.所有成立工会组织的单位计拨工会经费的工资总额 一律按国家统计局有关规定执行

B.财政补助资金应当依据财政确定的开支范围专款专用不得截留、挪用和改变资金用途

C.认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》和中央八项规定有关要求从严从简从紧控制各项开支

D.可在本级预算支出总额的百分之十以内编列预备费用于当年难以预见 的特殊开支

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D、可在本级预算支出总额的百分之十以内编列预备费用于当年难以预见 的特殊开支

解析:财政补助资金应当依据财政确定的开支范围专款专用不得截留挪用和改变资金用途认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》和中央八项规定有关要求从严从简从紧控制各项开支

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第1题
202×年3月某市总工会拨付给下属某县总工会送温暖款项10000元时,根据《工会会计制度》规定,对补助下级支出业务应当按照部门预算支出经济分类为对个人和家庭的补助进行明细核算。()
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第2题
根据《工会会计制度》规定,编制成本费用表时,当期购入库存物品的支出,不作为当期费用;当期领用、发出库存物品对应的支出,作为当期费用。县级以上工会应当将“库存物品”科目期初余额减去期末余额后的差额,作为当期费用的调增金额。()
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第3题

各级预算支出旳编制,应当贯彻()的原则,严格控制各部门、各单位的机关运营经费和楼堂馆所等基本建设支出。

A.统筹兼顾

B.勤俭节省

C.量力而行

D.收支平衡

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第4题
各级预算支出编制,应当贯彻()原则,严格控制各部门、各单位机关运营经费和楼堂馆所等基本建设支出。

A.统筹兼顾

B.勤俭节约

C.量力而行

D.收支平衡

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第5题
根据部门的人力资源规划和企业的每一位员工在未来一年薪酬的预算估计数字,计算出整个部门所需要的薪酬支出,然后汇集所有部门的预算数字,编制出企业整体的薪酬计划,这种方法是()。

A.从下而上法

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C.薪酬计划法

D.薪酬调整法

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第6题
各级人民政府应当依据(),组织编制土地利用总体规划。

A.国民经济和社会发展规划

B.国土整治和资源环境保护的要求

C.各地政府财政收入水平及预算支出

D.土地供给能力及各项建设对土地的需求

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第7题
根据预算法律制度的规定,各级预算应当根据相关需要,参考上一年预算执行情况、有关支出绩效评价结果和本年度收支预测,按照规定程序征求各方面意见后,进行编制。依据的需要包括()。

A.年度经济社会发展目标

B.国家宏观调控总体要求

C.跨年度预算平衡

D.年度预算平衡

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第8题
国家取得的下列国有资本收入,以及下列收入的支出,应当编制国有资本经营预算的有()。

A.从国家出资企业分得的利润

B.国有资产转让收入

C.从国家出资企业取得的清算收入

D.其他国有资本收入

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第9题
根据预算法律制度的规定,关于预算的基本原则,下列表述不正确的是()。

A.各级一般公共预算支出的编制,应当统筹兼顾、勤俭节约、量力而行、讲求绩效、收支平衡的原则

B.经人民代表大会批准的预算,非经法定程序,不得调整

C.各级政府、各部门、各单位的支出必须以经批准的预算为依据,未列入预算的不得支出

D.经本级政府财政部门批复的部门预算、决算及报表,应当在批复后15日内由各部门向社会公开,并对部门预算、决算中机关运行经费的安排、使用情况等重要事项作出说明

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第10题
根据《预算法》规定,各级政府及有关部门、单位有下列哪些行为的,责令改正,对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予开除的处分?()

A.未将所有政府收入和支出列入预算或者虚列收入和支出的

B.违反法律、行政法规的规定,多征、提前征收或者减征、免征、缓征应征预算收入的

C.截留、占用、挪用或者拖欠应当上缴国库的预算收入的

D.违反本法规定,改变预算支出用途的

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第11题

县级以上工会预算,可在本级预算支出总额的,用于当年难以预见的()以内编列预备费特殊开支。

A.百分之五

B.百分之六

C.百分之七

D.百分之十

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