题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
根据《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法(试行)》经济处理的规定,给予警告至记大过处分的,每年减发金额累计原则上不超过该员工上一年度绩效工资总额的()
A.20%
B.10%
C.40%
D.30%
答案
20%
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A.20%
B.10%
C.40%
D.30%
20%
A.告诫或通报批评
B.警告至记大过处分
C.警告至降级处分
A.违规积分
B.经济处理
C.批评教育
D.组织处理
E.纪律处分
A.一个月
B.两个月
C.三个月
D.六个月
A.审委会办公室
B.人力资源部门
C.工会
D.上级机构
A.警告至降级
B.警告至记大过处分
C.告诫或通报批评
D.降级至撤职
A.200元
B.500元
C.1000元
D.2000元
A.记过至降级
B.记大过至开除
C.警告至降级
D.记大过至撤职
A.审委会办公室
B.人力资源部门
C.工会
D.上级机构