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《推进干部能上能下的若干规定(试行)》中明确，干部在哪些情形下，经组织提醒、教育或者函询、诫勉没有改正，被认定为不适宜担任现职的，必须及时予以调整？
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A.加大问责追究、调整不适宜担任现职干部等的工作力度
B.严肃党规党纪、坚决依法调离不适宜现岗位的领导干部
C.紧抓作风建设，违反四风问题领导干部追溯有规有矩
D.严格执行干部到龄免职（退休）、任期届满离任等制度规定
A.提拔重用
B.轮岗交流
C.改任非领导职务
D.开除公职
A.停止
B.不停止
C.暂时停止
D.视情节严重程度
A.道德问题
B.违纪违法
C.上班迟到
D.健康原因调整
A.停止
B.不停止
C.暂时停止
D.视情节严重程度
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》中，对有关领导干部实行问责的方式包括()。
A、责令公开道歉
B、停职检查
C、引咎辞职
D、责令辞职
E、免职F、降职
G、撤职
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定，因不适宜担任现职调离岗位、改任非领导职务、免职的，一年内不得提拔;降职的，()内不得提拔。
