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[单选题]

招聘面试官的选才理念不包括以下哪个选项()

A.合适的才是最好的

B.识人之长

C.有经历者必有经验

D.第一时间抓住关键人才

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第1题
以下哪些是招聘识人流程中要求一面面试官必须要把控的()

A.验证过往作品、业绩产出真伪+能力

B.从公司管理理念、用人理念、价值观等角度吸引

C.深度问透核心模块业务能力

D.评估思维方法论匹配度

E.评估业务潜力,未来成长空间

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第2题
面试官理念不包括以下哪项()

A.为今天,也为明天

B.接受和自己不一样的人

C.寻找比自己更优秀的人

D.寻找跟自己相似的人

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第3题
M3级别以下的面试官是否可向应聘者或招聘人员询问希望薪资信息()
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第4题
作为运营招聘部的面试官我们需要招聘符合以下哪种条件的人才()

A.适合公司要求的人才

B.适合个人喜好的人才

C.形象好其他都无所谓

D.只要有意愿就可以

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第5题
需求确认不包括以下哪个环节()

A.招聘原因分析

B.职位分析

C.岗位画像

D.渠道选择

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第6题

以下哪个选项不是线下招聘的方式()

A.政府组织的大型招聘会

B.社区贴广告、派传单

C.利用学校的QQ群

D.学校的双选会

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第7题
下列选项中,在外部资源的整合上,不包括遵循以下选项的基本原则()。

A.比选原则

B.合作原则

C.信用原则

D.提前原则

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第8题
网才收件箱的功能键中以下哪个选项是没有的()

A.转发简历

B.推荐职位

C.无忧内推

D.面试邀请

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第9题
以下哪个选项不属于一级分类保税售后,请选出()

A.商品需要预约安装,选此项

B.好评返现、退差价选此项

C.从外包装来看可以判断是物流原因导致的破损

D.使用商品身体出现过敏情况

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第10题
关于官方选码场景的配置方法,以下哪个选项是正确的?

A.不设置答案

B.设置引导用户正确提问选码格式话术

C.将选码信息完整配置到答案,由买家自行筛选

D.只关联尺码图

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第11题
关于面试提醒,以下说法正确的是()

A.通过邮件/微信/线上平台(boss、智联招聘)发送面试邀请函

B.提醒候选人填写线上简历,填完后并发回给面试官

C.面试前一日,下午17:00,提醒候选人第二天的面试,并且做好面试准备

D.面试前10分钟提醒候选人面试马上开始,提前调试手机或是笔记本电脑,进入安静的场地进行面试

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