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第4题
格性培训登记范围为：新职、转岗、晋升岗前资格性培训；（）任职资格培训；高速铁路岗前资格性培训；由企业组织的其他资格性培训等。国家有关部门及行业独立发证的特种（设备）作业安全操作证、机车车辆驾驶证（高铁动车组司机除外）、技能等级证书等不在本证书登记，持证上岗按有关规定执行
A.班组长
B.工班长
C.站长
D.管理岗位
第6题
晋升组经理级主管的条件调整部分为（）
A.直辖组有效人力3人，个人新单件数0件
B.直辖组有效人力4人，个人新单件数0件
C.直辖组有效人力3人，个人新单件数3件
D.直辖组有效人力4人，个人新单件数3件
第9题
业务岗位人员职等晋升必要条件为（）
A.所在部门前一考核年度的考核结果为良好以上
B.为人正派，责任感强，工作中沟通协作良好
C.在现职务任职时间满一年
D.符合职务的任职要求
E.工作业绩突出，原则上年度考核结果为优秀或连续两年考核结果为良好
第10题
首次考核晋升的新“室经理”，不包括各级筹备室经理套接“室经理”。自室经理任职当月起连续（）个月。发放当月营业室内至少（）人达成U人力（含室经理本人）。新室经理达成上述发放条件的，公司在达标当月向其发放新主管晋升奖，发放标准为（）元/月
A.6，1，1500
B.3，2，1500
C.6，2，1500
D.3，1，1500
第11题
任职业务专员满3个月，并于最近3个月，达到以下哪些标准，自次月起可晋升为业务主任（）
A.个人月均FYC1000元，月均新契约1件
B.本人和增员合计月均FYC4500元
C.直接增员的人员中月均活动人力不低于2人
D.个人继续率不低于80%
E.参加晋升培训并通过相关老师，并综合考评合格
