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[主观题]
企业的标准化管理与知识产权管理的密切结合是新经济时代的要求。（)
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B.绩效考核是绩效管理的重要支撑点
C.绩效管理为绩效考核的运行与实施提供了依据
D.相比较而言，绩效考核更注重员工绩效与组织绩效的有机结合
A.理念方面，我国已从战略高度上对知识产权管理进行规划，企业知识产权战略已真正落地
B.合规管理方面，企业未深刻理解其立法宗旨、基本原则等内涵，对于法律及相关政策在保护已有创造成果和鼓励持续创新的平衡性上缺乏重视
C.技术转换方面，企业在合规基础上需要注重提升知识产权向现实生产力转化、落地运用的能力与水平
A.尽量降低风险管理成本的同时达到管理效果的最大
B.密切关注与企业相关的各项法律法规，保证企业经营活动合法性
C.维持企业的持续经营
D.将风险控制在可承受的范围内
A.人力资源管理
B.安全管理
C.职业健康管理
D.环境管理
