首页 > 财会类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下后备店经理带训哪一项是正确的()

A.4个进阶版行政工作学习、店经理认证;两个月绩效为A,即可报名参加总部教室课程。需提前一个月进行计划排定,并进行课前预习;教室课程上课;完成课后作业;培训经理认证

B.区经理认证后,该值班两个月绩效为A,即可报名参加总部教室课程。需提前一个月进行计划排定,并进行课前练习、上课、课后作业

C.值班需完成4个行政工作认证,认证后两个月绩效为A,即可报名参加总部教室课程

D.值班需完成4个行政工作认证,即可报名参加总部教室课程。需提前一个月进行计划排定,并进行课前练习、上课、课后作业

暂无答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“以下后备店经理带训哪一项是正确的()”相关的问题
第1题
以下哪一项不是链家门店合伙人的权利()

A.在公司标准范围内,负责经纪人的招聘、辞退

B.门店业务管理,并对经营结果负责

C.自行制定关键考核指标

D.就公司经纪人及店经理薪酬制度提出合理化建议

点击查看答案
第2题
以下哪一项不属于新标准带看6项必做内容()

A.服务承诺交付且讲解

B.邀请回店

C.经纪人提前10分钟到达约定带看地点

D.经纪人需要携带鞋套

点击查看答案
第3题
关于组长鉴定,以下描述正确的是()

A.由店长及各区域督导,经理填写(组长考试报名表)

B.实际完成1个新人的带训

C.通过训练员后可报名组长考试

D.由店长以上职级完成值班鉴定表

点击查看答案
第4题
渠道经理的一项重要职能是对社会渠道销售网点的销售人员进行培训,以下哪一项能体现进店培训的特点是()。

A.高成本、时间长、容易记、有铺垫、针对性要强

B.低成本、时间短、不容易懂、有铺垫、针对性要强

C.低成本、快速、易懂、容易记、有铺垫、针对性要强

D.低成本、快速、易懂、易忘、有铺垫、针对性要强

点击查看答案
第5题
()关于店经理要对客户与业主负责的说法,下面描述正确的是哪一项

A.经纪人的好邻居,有事说话肯定帮忙

B.符合《贝壳平台基本准入规则》

C.监督经纪人完成绩效指标,高质量,高效率的工作

D.开放,分享,合作的面对伙伴

点击查看答案
第6题
下列不属于新任店经理成长期三“慌”的是哪一项()

A.人少慌

B.钱少慌

C.业绩慌

D.变化慌

点击查看答案
第7题
针对作战小组规则,以下说法正确的是()

A.为推动店经理对团队利益负责,在店经理带队积分基础上,设置M带队提佣

B.带队提佣为所带组员当月业绩合计×5%

C.带队积分为所带组员当月业绩积分合计×5%

D.店经理所带组员的级别对带队提佣没有影响

点击查看答案
第8题
以下指标说法正确的是()

A.服务店数=时点外渠渠道经理维护营业中的门店数

B.带看活跃度=有带看的门店量/维护门店量

C.店均带看量=带看量/维护门店量

D.认购活跃度=有认购的门店量/维护门店量,这里认购指的是净增,即新增认购-退房

点击查看答案
第9题
经纪人陈东在链家网的学习考试中,看到关于“链家网积分规则”的考题,那么下列正确的是哪一项()

A.维护人>钥匙人>录入人= 实勘人

B.跨店带看 > 同店带看>维护人陪跨店经纪人带看

C.同店成交 成交人加分>跨店成交 成交人加分>跨店成交陪成交人带看过的维护人加分

D.IM转录入率>400通话时长超过30s的占比>IM 1分钟响应率>400接听率

点击查看答案
第10题
()若米丽邀请客户进店,客户婉言拒绝了,这时米丽的做法不正确的是哪一项

A.询问客户需求

B.给客户递上宣传资料

C.进店找商圈经理或师傅来邀请客户进店

D.给客户递上自己的名片,并争取留下客户的联系方式

点击查看答案
第11题
以下指标说法正确的是()

A.服务店数=时点外渠渠道经理维护营业中的门店数

B.带看活跃度=有带看的门店量/维护门店量

C.带看活跃度=带看量/维护门店量

D.认购活跃度=有认购的门店量/维护门店量,这里认购指的是净增,即新增认购-退房

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改