Q:以下关于销售经理奖金方案说法正确的是()
A.人员系数最高为1.1,需团队人数12人以上
B.人均销量5.5万/月,对应人均系数为1
C.文件质量正确率>95.5,对应质量系数为1
D.3PD30≥8%会产生0奖金处罚
ACD
A.人员系数最高为1.1,需团队人数12人以上
B.人均销量5.5万/月,对应人均系数为1
C.文件质量正确率>95.5,对应质量系数为1
D.3PD30≥8%会产生0奖金处罚
ACD
A.办理手机、时尚消费品上限为300元/单
B.办理低速电动四轮车商品分期,提成为分期本金*1.7%
C.7月31日晚上10点后提交的单子是计算到8月份的奖金中去的
D.办理电脑类/摩托车上限为280元/单
A.盈利指标为绿牌,产品运营值为>-10%
B.盈利指标为黄牌,产品运营值为>-14%
C.盈利指标为红牌,产品运营值为<-14%
D.运营指标与销售人员奖金无关,不需要在意
A.全面保推荐奖金为15元/单
B.手机健康险、手机延保服务推荐奖金为10元/单
C.百宝箱推荐奖金为15元/单
D.安心宝推荐奖金与安心宝渗透率有关,最高为21元/单
A.只有导师级别的销售代表才有资格入围人才库
B.最近连续3个月的 文件质量合格率≥95%,才有资格入围人才库
C.每月10号前城市经理提交储备销售经理申请表
D.60≤综合评分<70,可晋升为代理销售经理
E.培养及带教新人数量>=2人(且被带教新人在职)
A.销售主任/主管/业代固定占比60%,浮动40%
B.NKA经理/主任/专员/对账固定占比70%,浮动30%
C.所有员工固定占比60%,浮动40%
A.现金应由客服经理进行保管以及台账管理
B.现金应定期上报计划财务专业管理台账,进行共同监督
C.现金因由项目行销负责人根据项目需求进行自行支配,但是需有清晰台账
D.合作方罚金可以直接勒令合作方上缴罚款,并出具收据
A.客户申请成功后并在7天内激活惠购合同即可得奖金20元
B.7天内激活分期商城额度,同时消费者在分期商城成功完成一次消费即可获得30元奖金
C.商品贷申请成功7天内完成极速消费贷、捷惠购、分期商城中的其中2个以上产品的销售可以额外再次获得50元奖金
A.销售指标沟通的方式
B.正式的激励方案文档
C.不签确认书也不影响奖金发放
D.内容包括销售指标,奖金比例,计算方法,发放频率等
A.佣金方案评审通过后,佣金管理员根据评审结果在系统中先设置佣金方案,再设置销售团队
B.营销经理要在系统中检查并审核佣金管理员已设置好佣金方案
C.佣金管理员进行佣金计算后,财务再进行佣金申报
D.佣金管理员进行佣金计算后,财务审核计算结果无误后,出纳进行支付登记