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[单选题]

公司根据权责对等原则实行()授权管理,按照层级进行分级授权

A.统一

B.集中

C.分级

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C、分级

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第1题
实行业务条线管理的保险机构,根据“()”的原则,追究负有经营管理权责的相关经营管理责任人的间接
责任。

A.双线问责

B.尽职免责

C.权责对等

D.管理连带

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第2题
根据本单位实际情况,按照权责对等的原则,采取成立联合工作小组并确定牵头部门或牵头人员等方式,对有关经济活动实行统一管理。这称为()。

A.归口管理

B.内部管理

C.宏观管理

D.单位管理

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第3题

()不属于授权的原则。

A.视能授权

B.合理合法

C.监督控制

D.完全授权

E.权责对等

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第4题
关于财产保护控制表述不正确的是()。

A.建立资产日常管理制度和定期清查机制

B.根据本单位实际情况,按照权责对等的原则,采取成立联合工作小组并确定牵头部门或牵头人员等方式,对有关经济活动实行统一管理

C.采取资产定期盘点、账实核对等措施,确保资产安全完整

D.采取资产记录、实物保管

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第5题
根据中国石化股权管理办法的规定,股权“权责对等”管控原则的内涵是,统一管理和分级管理相结合,根据股权不同业务性质和出资人层级,明确股权管理主体,充分行使股东权利、履行股东义务,承担出资人职责。()
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第6题
根据《国家电网公司领导干部问责规定》,对国家电网公司党组管理的领导干部、系统各级领导班子成员和内设机构负责人实行问责,坚持以下哪几项原则()

A.严格要求、实事求是

B.权责一致、惩教结合

C.依靠群众、依法有序

D.从轻处理,依法问责

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第7题
以下各项中,不属于组织设计的基本原则的是()

A.按人定岗原则

B.目标原则

C.信息畅通原则

D.权责对等原则

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第8题
我行须根据各分支机构和业务部门的经营管理水平、风险管理能力、地区经济环境和业务发展需要,建立相应的授权体系以下选项中属于授权管理基本原则的有:()。

A.上级授权原则

B.授权有限原则

C.分级负责原则

D.权责对称原则

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第9题
安全管理组织设计的原则不包括()。

A.统一指挥原则

B.权责对等原则

C.控制幅度原则

D.惩罚为主的原则

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第10题
由于缺乏监督而导致管理者滥用职权从而导致工作效率下降,违反了()

A.专业分工与协作相结合的原则

B.权责对等原则

C.目标一致原则

D.有效管理幅度原则

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第11题
以下关于授权管理的说法错误的是()

A.公司各项业务活动应当贯彻授权控制原则,实行统一授权管理

B.各部门及其人员应取得授权后才能办理各项业务,严禁越权行为

C.授权应适当明确,可采取书面或口头授权形式

D.授权是指根据法律法规、监管规定及公司章程等有关规定,具备相应职权的机构或人员将其全部或部分权限授予具备行使相关职权能力的机构或人员的行为

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