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《中华人民共和国国家赔偿法》规定,侵犯公民人身自由的,每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。执行新的赔偿标准后,每日赔偿金比上年度增加28. 85元,可见()
A.人身自由权利比任何权利都重要
B.国家高度重视维护人身自由权
C.人身自由是最基本、最重要的权利
D.侵犯他人人身自由将加倍处罚
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C、人身自由是最基本、最重要的权利
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A.人身自由权利比任何权利都重要
B.国家高度重视维护人身自由权
C.人身自由是最基本、最重要的权利
D.侵犯他人人身自由将加倍处罚
C、人身自由是最基本、最重要的权利
A.造成身体伤害的,应当支付医疗、护理费,以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算,最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍;
B.造成部分或者全部丧失劳动能力的,应当支付医疗费、护理费,以及残疾赔偿金,残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度确定,部分丧失劳动能力的最高额为国家上年度职工年平均工资的十倍,全部丧失劳动能力的为国家上年度职工年平均工资的二十倍。造成全部丧失劳动能力的,对其扶养的无劳动能力的人,还应当支付生活费;
C.造成死亡的,应当支付死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人,还应当支付生活费。
D.生活费的发放标准参照当地民政部门有关生活救济的规定办理。被扶养的人是未成年人的,生活费给付至十六周岁止;其他无劳动能力的人,生活费给付至死亡时止。
A.上年度职工年平均工资除以全年天数
B.上年度职工年平均工资除以全年法定工作日数
C.本年度职工年平均工资除以全年天数
D.本年度职工年平均工资除以全年法定工作日数
A、给予适当赔偿
B、不予赔偿
C、按照国家上年度职工日平均工资给予王某1个月的损失赔偿
D、赔礼道歉、恢复名誉、消除影响
A.十倍
B.二十倍
C.有劳动能力
D.无劳动能力
《企业职工生育保险试行办法》规定,女职工生育依法享受产假,产假期间的生育津贴按照()计发,由生育保险基金支付。
A.本地区上年度居民最低生活保障金
B.本企业上年度职工年平均工资
C.本企业上年度职工月平均工资
D.本企业上年度职工日平均工资
B.不符合
C.因为《人民警察法》规定人民警察的任务是保护公民的人身安全,对公民的报警案件,应当及时查处,但是该案干警没有尽到对李某的保护义务
D.李某作为成年人应对自己的行为负责
如果应予赔偿,不应在哪些方面给予赔偿?()A.李某的死亡赔偿金
B.丧葬费
C.李某父母的生活费
D.李某父母的精神损失费
若李某的父母向刘某要求赔偿,是否应该支持()A.支持
B.李某的死是自己喝酒在先造成的
C.对刘某的行为是公务行为,由国家承担赔偿责任
D.刘某是直接侵权人
对刘某不应如何处理?()A.进行行政追偿
B.负全部或部分赔偿责任
C.给予行政处分
D.承担过失致人死亡的刑事责任
国家支付的赔偿金总额是多少?()A.国家上年度职工平均工资的5倍
B.国家上年度职工平均工资的10倍
C.国家上年度职工平均工资的15倍
D.国家上年度职工平均工资的20倍
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!