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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下哪些情形可以变更或解除集体合同或专项集体合同?

A.用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致命集体合同或专项集体合同无法履行的

B.因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的

C.集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现时

D.用人单位更换高层主要管理人员时

E.签订集体合同的职工代表有半数以上离职时

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第1题
下列情形中,可以变更或解除工资集体合同的情况是()

A.企业因经营困难,单方面要求职工与企业共渡难关

B.因遭遇突发洪水,企业所有资产被毁,已无法继续经营

C.双方约定工资集体合同有效期为二年,但一年后企业以该约定违法为由,要求提前终止

D.企业通过兼并其他小微企业实现重组改制,发展日益壮大

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第2题
提出变更或解除集体合同要求的一方应提供相关证据,双方应当在三十日内进行协商。()
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第3题
集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起()日内,由用人位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。

A.15日

B.10日

C.20日

D.30日

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第4题
合同相对方发生以下哪些可以申请提起解除或终止合同的情形()

A.经营状况严重恶化

B.转移财产、抽逃资金,以逃避债务

C.网上查到是失信执行人

D.丧失商业信誉

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第5题
集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起(),由用人单位一方将文本一式
三份报送劳动保障行政部门审查。

A.10天内

B.6天内

C.5天内

D.4天内

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第6题
劳动者可以解除劳动合同的法定情形是,用人单位()

A.变更名称、法定代表人、主要负责人

B.发生合并或分立

C.变更投资人

D.未依法为劳动者缴纳社会保险费用

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第7题
哪些情况下可以变更或解除供用电合同?
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第8题
在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,以下哪些表现可以让事业单位工作人员处分解除或者提前解除()

A.事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现的

B.事业单位工作人员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现的

C.事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的,处分期未满的

D.事业单位工作人员在受处分期间没有再出现违法违纪情形的

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第9题
下列哪些属于《集体合同规定》规定的集体合同内容()。

A.职工家属待遇和保护

B.变更、解除集体合同的程序特别约定

C.裁员

D.职工工资福利

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第10题
在证书有效期间,如发生以下()情形时,在正常例行监督审查的间隔期间可考虑增加审查频次或专项审查。

A.认证机构的单方要求

B.获证组织发生重大变更时,包括法人、组织机构、有关职能等

C.获证组织发生严重的事故、媒体曝光或顾客投诉,经查实为获证组织责任的

D.相关方对获证组织进行多次投诉

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