题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
组织可从组织内部和外部两条渠道获取所需人员是指招聘管理中（）
A.合法性原则
B.内外兼顾原则
C.效益原则
D.人岗匹配原则
答案
B、内外兼顾原则
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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答案
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A.合法性原则
B.内外兼顾原则
C.效益原则
D.人岗匹配原则
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A.让组织的制度真正落地，让组织行为更加规范、高效（流程的价值）
B.为组织内部创建一个内部google，让所有的知识信息可按需获取（知识的价值）
C.把组织内的信息和事物根据每一个岗位的权限和职责聚类形成个性化的岗位工作门户，让信息和事情找人而不是人找信息（门户的价值）
D.为组织实现跨组织和跨部门的协助沟通渠道，让信息能够更加快速有效的流转;让不同部门的成员可以围绕同一个事项实现快速协助（协助沟通的价值）
企业组织内部管理人员的选聘主要来自内部和外部两个渠道。一般而言，()的选聘多采用外源渠道。
A 基层管理者
B.中层管理者
C. 高层管理者
D. 普通管理者
A.组织的知名度
B.劳动力市场需求状况
C.所需人才的分布规律
D.求职者的活动范围
A.单位内部和外部可利用的应急队伍的素质、经验、技术及装备配置情况
B.参与应急处置人员的能力和意识
C.与组织外部相关方建立的公共应急响应协议的有效性
D.对现行应急管理方面的法律法规及其他要求的获取和执行情况
