题目内容
（请给出正确答案）
A.给予警告处分；造成严重后果的，给予记过至记大过处分
B.给予警告至记过处分；造成不良后果的，给予记大过至开除处分
C.给予记过至记大过处分；造成不良后果的，给予降级至开除处分
D.给予撤职至留用察看处分；造成不良后果的，给予开除处分
答案
B、给予警告至记过处分；造成不良后果的，给予记大过至开除处分
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“《员工违规行为处理办法》中关于违反综合后援管理规章制度行为及…”相关的问题
A.贷后检查中未按规定核实贷款资金实际使用情况的
B.缺失贷后检查、逾期催收等影像资料无合理说明的
C.未按规定核实借款人与核心企业合作是否出现异常情况的
D.未进行过贷后检查或逾期催收的
A.警告至记过
B.警告至记大过
C.警告至降级
D.降级至开除
A.警告或记过
B.记过或记大过
C.记过至开除
D.降级至开除
A.柜员在营业柜台内为本人办理业务
B.为本网点员工办理代理他人开户业务
C.为本网点员工办理代理他人存取款业务
D.为其他网点员工办理代理他人开户业务
A.警告或记过
B.记过至降级
C.降级或撤职
D.留用察看或开除
A.警告
B.警告或记过
C.警告至记大过
D.记大过或降级
A.告诫或通报批评
B.降级至撤职
C.警告至降级
D.警告至记大过
