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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

以下属于人力资源一般性质的包括（)

A.能动性

B.生成过程的时代性与时间性

C.使用过程的时效性

D.开发过程的持续性

E.高增值性

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第1题

企业经营风险的以下类别中，哪类属于不可控风险（或者相当程度的不可控风险）（）

A.决策信息风险

B.营商风险（主要包括市场风险和信用风险）

C.财务风险

D.人力资源风险

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第2题

人力资源的基本性质包括（）。

A.生命周期性

B.能动性

C.再生性

D.增值性

E.社会性

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第3题

下列属于人力资源战略特征的是（)。

A.组织性质权变性

B.行业性质权变性

C.整体协同性

D.不可变化性

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第4题

人力资源最常见的报表包括人员结构分析、新增员工分析、人员离职分析、人工成本分析等。以下属于新增员工分析报表的是（)。

A.员工工龄分析

B.入职员工学历和来源渠道分析

C.预算执行与成本使用分析

D.员工出勤率分析

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第5题

影响招聘的内部因素包括()

A.组织的发展阶段和战略

B.组织的人力资源政策

C.组织空缺职位的性质

D.招聘者的素质

E.招聘预算

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第6题

影响招聘的内部因素包括（)。

A.组织的发展阶段和战略

B.组织的人力资源政策

C.组织空缺职位的性质

D.招聘者的素质和招聘预算

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第7题

企业人力资源期末人数就其性质来说属于时点现象，因此被称为（)。

A.年末人数

B.季末人数

C.月末人数

D.时点人数

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第8题

以下哪些选项属于正投影的性质（)。

A.积聚性

B.点在空间直线上，某些情况下点的投影不在直线的投影上

C.类似性

D.直线的投影一般仍为直线

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第9题

自（）起，取消人力资源社会保障等部门所属公共就业和人才服务机构的人才集体户口管理服务费（包括经营服务性质的收费）。

A.2015年12月1日

B.2016年1月1日

C.2015年1月1日

D.2016年5月1日

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第10题

下列有关服务项目的说法中，对的有（）。

A.服务项目输出的是无形产品

B.服务项目具有高智能征询性质

C.服务项目是以运营方式提供的劳务活动

D.人力资源的发挥与人力成本的控制决定了服务项目能否赚钱

E.服务项目具有一般项目的所有属性

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第11题

水利安全生产事故报告包括事故文字快报、电话快报、事故月报和事故调查处理情况报告，以下属于电话快报的是（)。

A.事故责任人

B.事故原因

C.事故直接经济损失

D.事故发生单位的名称、地址、性质

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