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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

因工作特殊需要破格提拔的干部,应当符合下列情形之一（）

A.领导班子结构需要或者领导职位有特殊要求的

B.做出特别贡献的

C.专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的

D.艰苦边远地区、贫困地区急需引进的

答案

ACD

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第1题

因工作特殊需要破格提拔的干部，应当符合下列（）情形之一

A.工作实绩特别显著的

B.领导班子结构需要或者领导职位有特殊要求的

C.专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的

D.艰苦边远地区、贫困地区急需引进的

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第2题

特别优秀或工作特殊需要的情况下，可以破格提拔（）

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第3题

党政领导干部应当()提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。

A.逐级

B.越级

C.跳级

D.同级

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第4题

2019年9月1日起实施的《中国共产党问责条例》指出，对影响期满、表现好的被问责干部，符合条件的，按照干部选拔任用有关规定（)。

A、破格提拔

B、正常使用

C、取消处分

D、恢复待遇

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第5题

公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务

A.立功

B.工作特殊需要

C.德才兼备

D.表现优秀

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第6题

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，破格提拔的特别优秀干部，应当德才素质突出、群众公认度高，并且符合下列条件之一：()

A.在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献

B.在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出

C.在其他岗位上尽职尽责，工作实绩特别显著

D.工作认真负责，没有出过差错

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第7题

破格提拔，意思就是可以突破干部选拔的绩效要求和软指标要求（）

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第8题

根据《党政领导干部选拔任用条例》规定，特别优秀或工作特殊需要的干部，可以（)

A.突破任职资格规定

B.越级提拔担任领导职务

C.突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务

D.突破任职资格规定和越级提拔担任领导职务

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第9题

树立鲜明用人导向，对政治过硬、敢于担当的优秀少数民族干部，要（）、（）、（）、放手使用，表现突出的可以直接破格提拔使用

A.充分信任

B.坚定团结

C.大胆选拔

D.充分相信

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