题目内容
（请给出正确答案）
A.早餐 8:00-8:50
B.午餐 11:50-13:00
C.午餐 12:00-13:00
D.晚餐 18:00-19:30
答案
早餐800-850午餐1150-1300晚餐1800-1930
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A.五等及以上有车员工可享受有车交通补贴，但需提供本人驾驶证、本人或配偶行驶证，购车发票等相关票证的复印件
B.试用期员工可享受节日礼金、贺仪奠仪福利
C.试用期员工可参与年度员工体检
D.2月27日入职，公司正常为员工购买2月社保公积金
A.新进员工体检费用自己承担
B.新进员工享受公司提供的福利，遵守公司一切规章制度
C.所有新进人员前七天试用无薪
D.试用期员工月累计请事假3天，病假6天者，辞退或延长试用期
A.一般情况下，在标准范围内实报费用，超出标准只报上限金额
B.我们要提供真实用餐点菜单据、发票以便报销
C.如果老师报销的餐费没有达到上限的，我们可以顺便也把自己的费用一起报销了
D.老师个人餐费上限额度是，早餐50元，午餐和晚餐各100元，且负责的是正三餐费用，其他的下午茶、宵夜均不涵盖
A.服装工人之间的工资差别比汽车工人之间的工资差别要小。
B.汽车工业中工资增长比服装工业中工资增长对厂商总成本影响更小。
C.汽车厂商为雇员提供的小额福利更全面。
D.汽车工业比服装工业面对更多的来自于美国之外的公司的竞争，这些公司支付较低的工资。
A.根据职业、劳动强度和生活习惯可进行适当调整
B.早餐提供的能量应占全天能量的25%~30%
C.中餐提供的能量应占全天能量的30%~40%
D.晚餐提供的能量应占全天能量的30%~40%
A.关注相关的法律法规的变化
B.确保企业所有员工的福利项目一致
C.关注由外部组织提供的福利的成本所发生的变化
D.关注员工的需要和偏好及其发生的变化
E.要密切关注其他企业的福利实践情况,增强企业的竞争力
