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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列关于团队管理的说法中正确的是哪几项()

A.团队管理核心在于沟通

B.团队激励应由物质激励到精神激励

C.团队激励应由注重形式到注重效果

D.团队激励应由事后激励到事前激励

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BCD

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第1题
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第2题
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第3题
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第4题
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第5题
氛围建设在团队人员保留中起到了关键的作用,下列选项中关于氛围建设描述正确的是哪几项()

A.新人入职,帮助找居住的地方

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第6题
下列关于索赔不予结算的说法中,哪几项是正确的()

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第7题
想要带好经纪人,一定要重视和经纪人之间的沟通,下列关于和经纪人沟通时的要点描述正确的是哪几项()

A.魅力提前,命令退后

B.硬性要求转变弹性制度

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D.充分了解,赋予权力

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第8题
下列关于新能源火烧车信息收集要求的说法中,哪几项是正确的()

A.详细的车辆信息,包括VIN,发动机号

B.事件发生具体过程,用户自述材料

C.事故时的车辆状态(充电、行驶、停放等)

D.车辆动力类型

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第9题
()关于店经理要对客户与业主负责的说法,下面描述正确的是哪几项

A.保证门店成交每一单的客户与业主都有愉快的交易体验

B.不断打磨团队的专业素养,为客户与业主提供最专业的置业服务

C.坚持传递品牌核心价值观给客户业主,体现我们认真负责

D.为客户与业主规避交易风险,为交易安全保驾护航

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第10题
下列选项中,关于量化管理中管点不管面,描述正确的是哪几项()

A.不同门店,同一阶段的行程量化管理重点一定会有所不同

B.门店管理者的精力有限,很难将所有的工作都精细化管理

C.门店经营状况千差万别,不存在两家完全一样的经营门店

D.管理好经纪人的陪看数量,督促经纪人提高行程量

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第11题
下列对为什么要做新人带教说法错误的是哪几项()

A.新人是团队氛围的重要带动者

B.新人是店内收拾卫生的小能手

C.新人是督促老人继续奋斗的催化剂

D.新人是业绩量化的潜力股

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