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[多选题]

提高干部和班长、骨干的管理能力。教育干部和班长、骨干增强事业心和责任感,积极探索创新教育管理模式,坚持()

A.依法管理

B.依规管理

C.以情管理

D.文明管理

E.科学管理

F.以罚管理

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ACDE

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第1题
提高干部管理能力,要坚持严格要求与严格管理。()
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第2题
党的干部是党的事业的骨干,是人民的公仆,要做到()()担当。

A.忠诚

B.干净

C.清廉

D.自我提高

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第3题
指挥干部和消防员骨干要成为“四能四会”是哪四能()

A.能筹划设计教学

B.能创新战法训法

C.能教育和管理部属

D.能活用教学手段

E.能发现解决问题

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第4题
团的干部是团的工作的(),必须坚定理想信念、心系广大青年、提高工作能力、锤炼优良作风

A.重点人群

B.骨干

C.管理者

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第5题
《关于加强心理健康服务的指导意见》提出,要把心理健康教育作为各级各类领导干部教育培训的重要内容,把良好的()作为衡量干部综合能力的重要方面。

A.领导能力

B.管理能力

C.心理素质

D.组织能力

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第6题
中队(站)长职责不包括:()。

A.领导全中队(站)落实战备措施,指挥全中队(站)完成各项任务

B.教育和带领全中队(站)人员贯彻执行有关法规制度

C.教育和培养所属人员,提髙干部骨干组织指挥能力

D.领导保障工作,关心部属的物质、文化生活,帮助解决实际问题

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第7题
提高干部教育培训教学和管理信息化水平,用好()等技术手段。

A.大数据

B.多媒体

C.“互联网+”

D.电脑

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第8题
担负监督执法任务的大队干部和中队干部在参加和组织消防员思想政治教育的同时,还应当根据需要,由支队()组织对其进行专门教育,着重提高思想理论素质和履职尽责能力

A.队务处

B.干部处

C.组教处

D.政治机关

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第9题
中国海油党组在队伍建设、作风建设上连出实招:印发()树立鲜明的选人用人导向,重实干重实绩,正向激励党员干部干事创业的积极性、主动性、创造性;列出“七不准”负面清单,划红线立规矩,负向约束党员干部可能出现的“推、拖、躲、卸”散慢状态;印发(、),给所属单位松绑,提高总部服务能力和管理能力

A.《集团公司干部人才队伍建设3+1工程实施方案》

B.《中国海油总部权限手册》

C.《中国海油总部授权放权事项清单》

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第10题
提高党员素质的根本途径是()。

A.党员治理

B.党员教育

C.干部考核管理

D.干部调配管理

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第11题
税收业务知识和岗位技能培训应当根据税务干部岗位特点和工作要求,有针对性地开展履行岗位职责所必备知识的培训,加强推进税收现代化需要的新知识新技能的教育培训,帮助税务干部提高专业素养和()。

A.与人沟通能力

B.解决问题能力

C.实际工作能力

D.突发事件处理能力

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