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[单选题]
定量评估比较细致、复杂,必须从细微之处入手,管理制度中要有具体要求,(),根据实际效果分项打分,整理汇总后得出评定结果。
A.对应知应会知识进行评估
B.对每日的工作内容及工作效果予以记录整理
C.对职业技能标准的掌握进行评估
D.分项进行定性评估
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A.对应知应会知识进行评估
B.对每日的工作内容及工作效果予以记录整理
C.对职业技能标准的掌握进行评估
D.分项进行定性评估
A.用户
B.用户体验的细节
C.产品品质的细微之处
D.资金
A.专家集体意见法
B.德尔菲法
C.逐对比较法
D.层次分析法
A.观察细致,选择了合适的创业项目
B.积极思考,善于创新
C.保持冷静,不盲目跟风
D.及时抓住机会,果断实施
A.遭遇忙音而不能接通的数量
B.接通电话前等待的时间
C.已被处理的交易所占比例
D.客户拨入电话得到回复的比例
A.风险分析是不恰当的,因为它将定量因素和定性因素混在一起,因而不可能计算出预期值
B.对于风险评估过程而言,按高、中、低这三个不同级别来评估风险因素是不恰当的,因为这种等级是无法量化的
C.权数的确定具有主观性,必须通过多元回归分析等过程来确定
D.运用集体的主观一致意见来评估员工的胜任能力是恰当的
A.从“视图”→”网格和参考线”中设置对齐方式,并可显示参考线,这样对象移动到参考线旁时,将自动对齐参考线
B.如果显示了参考线,可拖动水平或垂直参考线到预定位置,再移动对象与参考线对齐
C.选中多个对象,从“绘图”工具栏选择“绘图”→“对齐或分布”,可快速调整所选对象的对齐或分布
D.如果要细微调整某个对象的位置,可按住Alt键拖动对象,实现微调
以下哪项内容不属于定量风险评估模型的优点?
A.在评估中包括了大量风险因子。
B.为审计执行主管提供书面记录;审计执行主管必须捍卫长期审计计划。
C.为针对风险和工作重点应用权数提供了系统化方法。
D.审计执行主管无需做出有关判断。