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[主观题]
泰罗的科学管理()A.注重为社会服务的道德观念B.注重对效率标准的追求C.注重外在因素对组织的影响
泰罗的科学管理()
A.注重为社会服务的道德观念
B.注重对效率标准的追求
C.注重外在因素对组织的影响
D.注重人际之间的互动
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泰罗的科学管理()
A.注重为社会服务的道德观念
B.注重对效率标准的追求
C.注重外在因素对组织的影响
D.注重人际之间的互动
A.科学管理理论对职工的社会方面和心理方面的动机重视 不够
B.科学管理理论对工人较高层次的需要重视不够
C.科学管理理论没有重视对任务和工作和研究
D.科学管理理论忽视了工人参与决策的能力
A.职工是社会人
B.企业中存在着非正式组织
C.重视人的作用
D.新型的领导能力在于提高职工的满意程度
E.建立完整的组织系统
泰罗的科学管理理论提出()
A.管理的五大职能是:计划、组织、指挥、协调与控制
B.实行"差别工资制"
C.重视调动人的积极性
D通过精神激励提高生产效率
泰罗把科学管理下的组织看作是一种()
A.互利的交换体系
B.独立的封闭系统
C.互换的盈利集团
D.封闭的开放体系
泰罗认为,科学管理的中心问题是()。
A.开展心理革命
B.制定标准定额
C.挑选第一流的工人
D.提高劳动生产效率