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第2题
树立“以人为本”的保险管理思想，就是要实施ES(员工满意)战略，下列选项中不符合ES战略要求的是()。
A.为员工营造良好的企业软环境
B.实施科学用工制度，充分调动员工积极性
C.利用利益激励手段激发员工工作潜能
D.在职称评定、高管人员任免方面论资排辈
第5题
民主秩序是指世界各国主权平等、民主协商、合作共治、稳定和谐的国际秩序。下列各项中,不属于民主秩序的是（)。
A.为了取得其他国家的认同和服从，确立自己的威信和权威，不仅依零创设规则与制度，也采取联盟、援助、制裁、武力等各种手段
B.在国际法和国际关系准则基础上，坚持联合国的主导地位
C.反对任何大国称窗和垄断国际事务，世界各国无论大小强弱一律平等
D.反对使用武力或以武力相成助，通过和平方式解决国家间争端
第8题
在企业薪酬制度设计的流程中，为实现各类职位员工薪酬的内部公平奠定坚实基础的是哪项？A．工作分析
在企业薪酬制度设计的流程中，为实现各类职位员工薪酬的内部公平奠定坚实基础的是哪项？
A．工作分析。
B．等级划分。
C．薪酬调查。
D．职位评价。
