关于处理检举控告的以下做法,正确的是()。
A.对实名重复检举控告的,应当告知检举控告人受理情况
B.将接收的所有检举控告录入检举举报平台
C.对诬告陷害,纪检监察机关应当依规依纪依法严肃处理,或者移交有关机关依法处理
D.检举控告人提出不属于纪检监察机关受理事项的,对其进行批评教育
A.对实名重复检举控告的,应当告知检举控告人受理情况
B.将接收的所有检举控告录入检举举报平台
C.对诬告陷害,纪检监察机关应当依规依纪依法严肃处理,或者移交有关机关依法处理
D.检举控告人提出不属于纪检监察机关受理事项的,对其进行批评教育
A.承办的审查调查部门将实名检举控告处理结果在办结之日起15个工作日内向检举控告人反馈
B.下一级纪检监察机关对上级转送的检举控告在收到之日起第7个工作日完成受理或者转办工作
C.承办的监督检查部门将实名检举控告的处理结果向检举控告人反馈
D.下级纪检监察机关接到交办的检举控告后,一般应当在3个月内办结
A.纪检监察机关信访举报报部门可以通过电话、面谈等方式核实是否属于实名检举控告
B.检举控告人使用本人真实姓名或者本单位名称,有电话等具体联系方式的,属于实名检举控告
C.纪检监察机关对实名检举控告优先受理、优先处置、给予答复
D.虽有署名但不是检举控告人员真实姓名(单位名称)成无法验证的检举控告,按照匿名检举控告处理
发现国家机关和国家工作人员的违法失职行为,以下哪种做法是错误的?()
A.在网上发帖公开辱骂有关国家机关与国家工作人员
B.向有关国家机关提出控告
C.向有关国家机关提出申诉
D.向有关国家机关进行检举
A.正确对待检举控告,有则改之、无则加勉
B.相信组织、依靠组织,配合做好了解核实工作
C.尊重检举控告人和处理检举控告工作人员,不得打击报复
A.①②③
B.②③④
C.①②④
D.①③④
A.对被检举控告的问题作出说明、辩解
B.申请反馈核查处理结论
C.基层党组织讨论决定对自身处理、处分时,申请参加辩解
D.对所受处理、处分不服的,可以申诉或申请参加复审
A.正确对待检举控告,有则改之、无则加勉,习惯在受监督和约束的环境中工作生活
B.相信组织、依靠组织,配合做好了解核实工作,实事求是说明问题,不得对抗审查调查
C.尊重检举控告人和处理检举控告工作人员,不得进行打击报复
D.党内法规和法律法规规定的其他义务
A.匿名检举控告
B.实名检举控告
C.不实检举控告
D.无效检举控告
A.用人单位的法定代表人发生了变更,不影响劳动合同的履行
B.用人单位可以与劳动者签订自愿加班协议,劳动者自愿加班的,用人单位不支付加班费
C.劳动者在工作中,遇到用人单位管理人员违章指挥的,为了保证工作及时完成,应按照管理人员的指令进行操作,但在事后,劳动者有权对其提出批评、检举和控告
D.用人单位发生合并或者分立的情况,原劳动合同继续有效,原劳动合同由继承其权利义务的用人单位继续履行