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[单选题]
根据（)的定义，培训有效性评估是指“系统地收集必要的描述性和判断性信息，以帮助做出选择、使用和修改培训项目的决策”。
A.戈尔茨坦
B.唐纳德，柯克帕狄克
C.韦恩。卡肖
D.泰勒
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C.韦恩。卡肖
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更多“根据()的定义，培训有效性评估是指“系统地收集必要的描述性和…”相关的问题
A.全面评估与重点评估相结合，注重评估指标的导向性
B.定性与定量相结合，注重评估方法的科学性
C.内部评价与外部评价相结合，注重评估结果的有效性
D.长期与短期相结合，关注评估对象的多变性
A.通过实施控制测试以确定内部控制运行的有效性
B.通过实施实质性程序以确定内部控制运行的有效性
C.通过实施控制测试以发现认定层次的重大错报
D.通过实施实质性程序以发现认定层次的重大错报
安全风险评估是指保安员按照科学的程序和方法，从系统的角度出发，对()的或者本单位的区域和目标可能受到的侵袭、发生的意外事故等安全风险进行全面系统的评估，发现隐患并提供相应的安全防范方案的服务形式。
A.重要的
B.认定的
C.特定的
D.客户指定
A.提高服务的同质性和有效性
B.提高医院的效益
C.保障病人的安全性
D.得到卫生部门的好评
A.背景审核
B.岗位说明书
C.持续的教育
D.组织的新员工培训
A.可能受到的侵袭、发生的意外事故
B.可能遇到的自然灾害
C.可能遇到的恐怖袭击
D.可能遇到的公共卫生事件
A.独立考评
B.一般考评
C.综合考评
D.分类考评
A.在评估存货内部控制的有效性后，对存货进行适当抽查，并测试期末至抽查日发生的存货交易
B.在评估存货内部控制的有效性后，提请J公司另择日期重新盘点，并测试期末至重新盘点日发生的存货交易
C.由于存货内部控制存在重大缺陷，提请J公司另择日期重新盘点，并进行适当抽查。
D.由于存货内部控制存在重大缺陷，直接确认为审计范围受到限制
