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[判断题]

多功能组合劳动防护用品有效期限,普通按其中有效期限最低拟定。()

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第1题
生产经营单位应当按照国家标准或者行业标准为从业人员无偿提供合格的劳动防护用品,并督促、检
查其按规定使用。不得以货币或者其他物品替代劳动防护用品。()

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第2题
检修人员须持有效操作证件,按规定(),正确使用各种检修工具。

A.携带劳动防护用品

B.穿戴劳动防护用品

C.带齐劳动防护用品

D.配备劳动防护用品

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第3题
任何不按规定发放劳动防护用品或不穿戴和使用防护用品的行为都应当视为违法行为,必须予以纠正。()
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第4题
劳动防护用品按防护部位不同,分为九大类,以下属于防护用品的有()。

A.安全帽

B.呼吸护具

C.听力护具

D.防坠落护具

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第5题
如何避免未按规定穿戴、使用的劳动防护用品或劳动防护用品过期失效问题()。

A.根据作业需要及规定,选用劳动防护用品。

B.作业前作业组员检查劳动防护用品状态良好,且在有效期内。

C.作业负责人作业前要检查作业组员是否按规定佩戴。

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第6题
对存在下列哪些情况之一的,公司将给予通根批评,责令限期改正;对造成严重后果的将追究责任。 ()

A.不按规定或者标准配发劳动防护用品的;

B.配发无安全标志的、特种劳动防护用品的或达到报废期限的劳动防护用品的;

C.未按国家规定进行劳动防护用品定期强检的;

D.其他违反劳动防护用品管理有关法律、法规、规章、标准的行为.

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第7题
员工在工作期间须按要求统一穿着(),保持服装整洁,按规定佩戴工作证和()、穿戴劳动防护用品。

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第8题
各单位对职工上岗穿(佩)戴个人劳动防护用品情况要经常进行捡查.对下列哪些行为应视为违章.()A

各单位对职工上岗穿(佩)戴个人劳动防护用品情况要经常进行捡查.对下列哪些行为应视为违章.()

A:不认真执行管理规定

B:不按要求穿(佩)戴个人劳动防护用品

C:穿(佩)戴超期或功能失效的劳动防护用品者

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第9题
根据《福建省安全生产条例》,生产经营单位()

A.应当按有关规定对从业人员进行经常性安全生产教育和培训

B.应当为从业人员提供劳动防护用品,适当收取相应的费用

C.应当教育、督促从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品

D.应当按照国家有关规定,提取安全生产费用

E.应当依法参加工商保险,为从业人员缴纳保险费

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第10题
施工区域主要检查内容是:按有关规定及区域要求佩戴劳动防护用品;是否按有施工作业是否落实审批()。

A.施工区域隔离情况

B.作业人员劳保穿戴情况

C.特种作业是否专人在场落实监护管理

D.特种作业人员持证情况

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第11题
为了防止职工在生产过程中受到职业伤害和职业危害,按工作特点配备的劳动防护用品、用具可适当的向职工收取一定的费用。此题为判断题(对,错)。
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