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[主观题]

未来对于食品安全风险,将可能以()模式强制保障食品安全。A.责任保险B.食品保险C.指数险D.价格险

未来对于食品安全风险,将可能以()模式强制保障食品安全。

A.责任保险

B.食品保险

C.指数险

D.价格险

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第1题
在未来期间,对于企业以“局管”模式运行的中标项目,企业可以在()方面做些努力,减少企业的风险。

A.为子公司提供更多技术支持,降低“转包”的风险

B.争取建筑法对于同一集团内部分包、转包的认可

C.尽量以各子公司单位名义进行投标

D.争取政策支持,只缴纳一次预缴税金

E.以上都正确

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第2题
以下对于事后控制的说法错误的是()。

A.在质量风险发生后,需要对涉及发生的经营行为进行总结、分析

B.在质量风险发生后,需要制定补救措施,将可能带来的损失降到最低

C.需要制定今后的质量安全防范措施

D.不需要制定今后的质量安全防范措施,质量风险发生后再进行补救

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第3题
收益法使用的前提条件是()

A.被评估资产必须是能用货币衡量其未来期望收益的单项或整体资产

B.资产所有者所承担的风险能以货币衡量

C.凡有权益的资产均能采用

D.资产的交易市场必须活跃

E.收益额是由被评估资产直接产生的

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第4题
社会保险基金完全积累模式的优点是()。

A.体现了社会共济

B.未来收益和缴费高度正相关

C.强调了再分配功能

D.没有基金保值压力

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第5题
公司未来定位,对于产品定位是()

A.根据需求,量身定制

B.有资金需求

C.轻资产运营模式

D.大众创业平台

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第6题
在以下哪种项目组织中项目经理将可能对项目资源有最大的控制力?()

A.强矩阵组织

B.项目型组织

C.项目协调组织

D.弱矩阵组织

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第7题
对于疫苗免疫操作不到位的危害都有哪些()

A.影响疫苗免疫效果

B.吸收不彻底,容易造成疫苗浪费,成本增加

C.食品安全风险-易断针头

D.人员操作不便

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第8题
一个鼓励其成员战胜和开辟未来的社会文化,可被视为弱不确定性回避的文化;反之,那些教育其成
员接受风险、学会忍耐、接受不同行为的社会文化,可被视为强不确定性回避的文化。()

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第9题
三安活动要求有哪些()

A.领导重视。明确并履行职责,有序组织并带头参与食品安全活动

B.防控结合。疫情防控阶段,全员要统一思想,严格执行集团下发的关 于疫情防控的各项要求,各部门结合实际情况,识别风险,避免聚集性活动

C.强化伊利即品质的质量文化建设,开展形式多样的食品安全 文化活动,提升全员食品安全意识和能力

D.助经营,提升消费者体验;重实效,根除食品安全隐患;强预防, 避免发生食品安全事件;降损失,提高运营效率

E.全员参与。将食品安全活动与经营业务紧密结合,注重实施效果

F.夯实危机管理体系,推动系统管理提升

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第10题
以信贷投放带动利息收入和派生业务增长的粗放发展模式,容易导致机构和客户经理经营行为扭曲,导致风险标准的降低和未来风险的集中爆发()
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