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更多“人际冲突指人与人之间情绪的对立以及公开的（)。A、行为对抗B…”相关的问题
第3题
关于建设性冲突和破坏性冲突说法正确的是（)。
A.判断冲突性质的依据是冲突是否促进组织目标的实现
B.应提倡建设性冲突，控制和减少破坏性冲突
C.对个人来说是破坏性冲突，对组织来说也一定是破坏性的
D.对建设性冲突无须进行控制
E.破坏性冲突导致人与人之间相互对立
第5题
关于情绪的调节，说法错误的有（）。
A.从情绪调节过程的来源分类，情绪调节可以分为内部调节和外部调节
B.修正调节是对人际的、社会的、文化的以及自然的等方面的调节
C.当情绪调节使情绪、认知和行为达到协调时，这种调节叫良好调节
D.反应调节发生在情绪激活或诱发之后，是指通过增强、减少、延长或缩短反应等策略对情绪进行调整
第9题
恩格斯在论述19世纪初某思潮的历史条件时说：“在这个时候，资本主义生产方式以及资产阶级和无产阶级间的对立还很不发展。……如果说，在1800年左右，新的社会制度产生的冲突还只是在开始形成，那么，解决这些冲突的手段就更是这样了。”该思潮指的是（）
A.人文主义
B.理性主义
C.空想社会主义
D.马克思主义
