首页 > 职业技能鉴定> 中国质量协会考试
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

全球公司的全球化程度大大提高,其跨国指数超过50%,一般包括()、()、和()三个指标。

A.海外资产/总资产

B.海外利润/总利润

C.海外销售/总销售

D.海外雇员/总雇员的平均数

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第1题
在国际化经营战略类型中,全球协作程度较高的有()。

A.全球化战略

B.国际战略

C.多国本土化战略

D.跨国战略

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第2题
阿德勒和巴塞洛缪认为,在经济全球化中,有效的管理者必须具备的跨国管理的技能有()。

A.全球视角

B.地区整体反应能力

C.迅速转化和适应能力

D.跨文化反应能力

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第3题
文化差异对公司总的来说影响最大的阶段是:()

A.地区内经营阶段

B.跨国经营阶段

C.跨地区经营阶段

D.全球经营战略阶段

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第4题
阅读下文,完成以下问题。纽约所罗门兄弟公司的电信分析师葛鲁曼说:“我们正从一个四周有护城河阻挡外敌的行业,转变成一个真正没有疆界的行为。”他说:未来的发展将使美国电话电报公司能在德国提供电话服务,就像宝马公司在美国卖汽车一样容易。”分析师同时还指出,许多冗员充斥或资金不足的电信公司将无法在新环境中生存。虽然全球化对消费者是大好消息,但这个受新科技和跨国电话业务需求所推动的趋势,却已经带来电信业的大变革。全球最大的两家电信业者日本电信电话公司和美国电话电报公司宣布重大改革: 日本电信电话公司将对国内外的竞争者进一步开放市场,美国电话电报公司则分解成三个独立的全球性公司。全球最大的电信设备制造商之一法国阿尔卡泰尔—阿尔斯通公司,因激烈的国际竞争而严重亏损并且宣布大幅裁员。荷兰和西班牙的电话公司在全球发行几亿美元的新股票,以筹募资金。德国和法国电话公司在华盛顿和布鲁塞尔积极游说,要求政府允许购买美国斯普林特公司20%股权。据所罗门兄弟公司的资料,为了应付全球电信市场大战,未来12个月在市场上推出的电信业股票总值将达368.5亿美元。手笔最大的德国电信公司,明年春季或夏季将抛出约15%的股票,总值100亿美元。分析师关于“护城河”和“疆界”的比喻,强调的意思是:

A.该公司的利益将不再能受到有效的保护。

B.信市场正面临国际化潮流的强烈冲击。

C.各国电信业将不再是受各国政府保护的行业。

D.国际电信市场将出现外人难以想象的激烈竞争。

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第5题
美国一家快餐业K公司,“K公司为中国而改变”成为K公司脍炙人口的广告词。该公司针对中国的南北方差异,推出了适合各个地区不同的中式早餐,比如说在中国北方推出的“榨菜肉丝汤”、“寒稻香蘑饭”,在上海推出的“海鲜蛋花粥”、“香菇鸡肉粥”等。K公司在中国采取的国际化经营战略是()。

A.国际战略

B.全球化战略

C.多国本土化战略

D.跨国战略

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第6题
按照国际人力资源管理研究专家的观点,跨国公司总部对分公司和分支机构的人力资源管理一般有民族中心模式、多中心模式、全球中心模式和地区中心模式四种。()
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第7题
在美国本土上为日本子公司工作的美国经理们经常抱怨公司里的日本人背者他们用日语讨论问题,而日
方经理们则认为与同胞们说本国语言沟通起来更方便,由此造成双方不信任的程度加剧。这段叙述表明以下哪项是正确的?

A.不同文化背景的人或群体在一个公司的环境中工作,必然会将各自的文化带入这个工作环境之中,冲突在所难免。

B.跨文化管理不仅是必要的,而且是全球化经营的企业所必须给予高度关注的。

C.跨文化管理没有必要,因为文化差异在跨国公司的员工身上的烙印和影响是根深蒂固的。

D.跨文化管理没有规律可循,因为全球文化之间的差异不仅存在,而且是十分巨大的。

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第8题
向全世界的市场推销标准化的产品和服务属于()。

A.国际战略

B.多国本土化战略

C.全球化战略

D.跨国战略

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第9题
为了适应经济全球化和加人世界贸易组织的新形势,我国国有企业开展跨国生产和经营,逐步形成了一批如“中国石油”等中国式的跨国公司。从政治常识分析,国有企业开展跨国生产和经营

A.是适应多极化趋势,维护世界和平与发展的具体措施

B.是增强综合国力,巩固我国社会主义制度的战略措施

C.是增强自力更生能力,发展民族经济的重要措施

D.有利于完善社会主义市场经济体制

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第10题
企业发展战略不包括:()

A.跨行业经营

B.跨地区经营

C.跨国经营

D.全球经营战略

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第11题
“全球3D质量程序”的目的是为了最大程度实现公司“以安全且有益健康的高品质产品吸引消费者”的承诺。()
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