题目内容
（请给出正确答案）
A.授课内容违背公司企业文化或规章制度，造成不良影响的
B.授课态度不好、授课水平差、培训质量不高，反馈培训评估结果后仍不改进的
C.连续三次授课满意度测评低于60%的
D.连续两次授课满意度测评低于80%的
E.聘任期满的
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A.疑似职业病病人在医学观察期间
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D.劳动者在本单位连续工作满十年，距法定退休年龄不足五年的
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的
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A.被保险机动车被依法注销登记的
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C.被保险机动车经公安机关证实丢失的
D.被保险机动车购买多份交强险的
A.出租人与出卖人订立的买卖合同解除、被确认无效或者被撤销，且未能重新订立买卖合同
B.租赁物因不可归责于当事人的原因毁损、灭失，且不能修复或者确定替代物
C.因出卖人的原因致使融资租赁合同的目的不能实现
D.承租人不再需要租赁租赁物的
A.制作、复制、发布、传播损害邮储银行形象的消息的
B.使用处理涉密信息的计算机访问互联网的
C.非法侵入生产系统和网络的
D.伪造、篡改生产系统内原始数据的
A、当事人没有违法行为
B、查封、扣押场合、设施或者财物与违法行为无关
C、行政机关对违法行为已经做出解决决定，不再需要查封、扣押
D、查封、扣押期限已经届满
A.克扣劳动者工资的
B.拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
C.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
D.解除劳动合同后，未依法给予劳动者经济补偿的
E.无故拖欠劳动者工资的
A.当事人双方经过协商同意。
B.由于供电能力的变化或国家对电力供应与使用管理的政策调整，使订立供用电合同时的依据被修改或取消。
C.当事人一方确实无法履行合同。
D.由于不可抗力或一方当事人虽无过失，但无法防止的外因，致使合同无法履行。
A.到社会培训机构兼职、任教
B.在个人居所或租借其他场所从事有偿补课
C.参与学校组织的校内外有偿补习班
D.参与或组织其他形式的有偿补课行为
A.劳动者患病或者非因工负伤
B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方协商未果
D.生产经营发生严重困难的
E.女职工在孕期、产期、哺乳期的
