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[多选题]
下列有关劳动合同生效说法正确的是()
A.签订劳动合同的双方必须符合法定条件
B.劳动合同须经双方协商一致
C.必须经劳资双方签字或盖章才能生效
D.劳动合同必须经鉴证后方生效
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A.集体合同自双方签字盖章之日起生效
B.用人单位与劳动者订立的劳动合同中报酬不得低于集体合同的规定
C.集体合同必须由工会与用人单位签订
D.集体合同草案必须工会批准
A.依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力
B.集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过
C.集体合同签订后应报送劳动行政部门审核备案
D.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效
A.公司的说法不正确，不能以聘书来代替劳动合同
B.公司的说法正确，能以聘书来代替劳动合同
C.劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经劳动者在劳动合同文本上签字或盖章生效
D.聘书需职工本人签字盖章
A.在本单位连续工作不满10 年的劳动者，均无权提出签订无固定期限合同
B.无固定期限劳动合同由于没有终止时间，所以不可解除
C.无固定期限劳动合同，约定试用期不得超过3 个月
D.签订无固定期限劳动合同的劳动者，裁员时应当优先留用
A.员工与公司已签订无固定期限劳动合同
B.连续司龄15年以上
C.距退休年龄不足5年
D.经医疗机构确诊患有重大疾病、传染性疾病的可优先考虑
E.无需经公司审批
A.用人单位与劳动者订立劳动合同生效条件成立之时生效
B.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动合同自实际支付工资起生效
C.用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，签字或者盖章时间不一致的，以最后一方签字或者盖章的时间为准
D.用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，签字或者盖章时间不一致的，以第一个签字或者盖章的时间为准
A.附带民事诉讼的原告人只能向原审法院提出上诉
B.二审抗诉由上一级检察院向同级法院提出
C.再审抗诉由上一级检察院向作出原生效判决的法院提出
D.上级检察院如果认为对一审判决的抗诉不当，可以向同级法院撤回抗诉
A.民事行为与成立时生效
B.民事行为的成立与生效是两个不同的概念
C.民事行为的生效以其成立为前提
D.民事行为成立后不一定能生效
A.解除日期为调动生效日期前一日
B.新签合同主体为调入地组织
C.新签合同签订日期为调动生效日期
D.新签合同签订日期为原劳动合同签订日期
