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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

晋能控股集团“降本增效、减人增效、提效增效”在“十四五”要实现（)亿元，年均200亿元。

A.1014

B.1034

C.1134

D.1124

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更多“晋能控股集团“降本增效、减人增效、提效增效”在“十四五”要实…”相关的问题

第1题

晋能控股集团的企业经营理念是（)、（)、（)。

A.降本增效

B.减人增效

C.提速增效

D.提效增效

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第2题

晋能控股集团要培育安全高效、令行禁止、团结协作的班组文化。（)

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第3题

晋能控股集团的企业融合理念是一家人、一条心、一主线、一目标、一引领。（)

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第4题

（)晋能控股集团2021年度党委（经营)工作会议在煤业集团召开。

A.1月12日

B.12月12日

C.12月9日

D.1月6日

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第5题

晋能控股集团要培育（)的安全文化。

A.生命至上

B.履职尽责

C.安全生产只有进行时没有完成时

D.效益至上

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第6题

2020年，晋能控股集团主要指标增幅6%-8%，快速步入“（)”经营模式正轨。

A.集团化管控

B.板块化运营

C.智能化建设

D.专业化发展

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第7题

各级干部要认真研究落实《晋能控股集团红线管理动态实施办法》，对触碰红线的单位和责任人，严肃问责追责。（)

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第8题

晋能控股集团由原（)、（)、（)三家企业联合重组而成，同步整合潞安集团、华阳新材料科技集团煤炭、电力、煤机装备制造产业相关资产，以及转制改企后的中国太原煤炭交易中心有限公司。

A.同煤集团

B.晋煤集团

C.晋能集团

D.阳煤集团

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第9题

晋能控股集团认真贯彻山西省国企改革（)年行动动员部署会议精神，围绕完善现代企业制度，混合所有制改革、分离办社会后勤遗留等工作制定责任清单、落实责任，确保全面完成各项改革工作。

A.一年

B.两年

C.三年

D.五年

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第10题

要尊重多样化工资政策，尊重原三大集团习惯，但是绝对不能违规发放，没有效益的不能发放，违反国家政策和晋能控股集团规章制度的不能发放，享受年薪待遇的领导干部也不能发放奖金。（)

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第11题

各类信息技术正在从不同角度提升企业的能力，这个能力不仅仅是降本增效，更多都是给企业赋能。（)

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