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[主观题]

班组日常管理主要包括:基础管理、()管理、质量管理、设备管理和安全文明管理等。

班组日常管理主要包括:基础管理、()管理、质量管理、设备管理和安全文明管理等。

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第1题
对现有客户的维护服务主要包括()这几个方面的内容。

A.做好产品售后服务工作

B.负责客户的日常管理

C.定期拜访客户

D.发掘客户对银行产品的潜在需求

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第2题
站区对安检人员的管理不包括()A.站区对安检现场进行定期、不定期检查B.熟知本展区安检员班制、班次

站区对安检人员的管理不包括()

A.站区对安检现场进行定期、不定期检查

B.熟知本展区安检员班制、班次、类别等运作情况

C.将安检人员纳入站区及班组日常管理

D.指派安检员做与安检工作无关的事情

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第3题
医院药学主要工作内容包括()

A.贯彻落实《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》等法律法规

B. 以患者为中心,以临床药学为基础,对临床用药全过程进行有效组织实施与管理

C. 保证药品质量,保障患者用药安全、有效、经济

D. 加强医疗服务管理,提高医疗效益

E. 提升人文关怀,做好药学咨服务

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第4题
局属各单位是“红线”管理的责任主体,单位的党政主要领导是第一责任人,主管领导是主要管理责任人,车间、班组是防止触碰“红线”的工作主体。()
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第5题
成本分析核算的意义包括()。

A.劳动力安排

B.一般机具和材料的安排

C.提高班组管理素质

D.保证质量和安全的措施

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第6题
营业厅实行营业厅经理负责制,其职责为全面负责营业厅的日常管理、营销任务和服务质量等方面的工作,主要包括()。

A.制定营业厅工作计划,通过人力、物力、财力等资源的合理分配,推进工作顺利开展

B.积极协调相关部门对重大、紧急事件进行处理,并将重大问题及时向上级主管部门汇报

C.负责本营业厅资产管理,保证资产的安全

D.负责召集例会,通报一阶段内业务量、差错率,编制各类收入及业务量报表,进行经营情况及服务质量分析

E.负责制定营业厅硬件设施的修缮、改造计划

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第7题
双因素管理法的六个支撑要件包括()

A.班组讲评

B.走动管理

C.三结合座谈会

D.双向评议

E.考核公平

F.三态转换

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第8题
题目:系统安全管理包括______?

A.安全产品策略备份

B.日常防病毒管理

C.系统软件与补丁管理

D.以上都是

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第9题
邮储ATM日常管理包括()。

A.人员管理

B.保险柜密码钥匙管理

C.开关机管理

D.装钞管理

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第10题
政府机关物资设备的日常管理包括()

A.计划

B.采购

C.验收

D.登记

E.检查

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第11题
薪酬管理的主要内容包括()

A.薪酬总额管理

B.组织内部各序列人员的薪酬管理

C.确定组织内部薪酬分配制度

D.全面管理组织日常薪酬

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