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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

不属于核安全文化内涵“相互交流的工作习惯”的是()。

A.向他人传达信息

B.按程序办事

C.从他人处获取信息

D.填写工作日志

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更多“不属于核安全文化内涵“相互交流的工作习惯”的是()。”相关的问题
第1题
核安全文化对于工作过程中的口头交流没有控制要求。()
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第2题
相互交流的工作习惯是对()的具体要求

A.决策层

B.个人

C.班组

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第3题
下列选项中,不属于“一带一路”建设“民心相通”的具体内涵的是()。

A.承认文化多元,包容差异分歧

B.加强对话交流,增进理解合作

C.寻求利益共享,超越价值不同

D.挖掘贸易新增长点,促进贸易平衡

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第4题
构建护理安全文化管理方法有哪些()

A.建立安全价值观和习惯

B.建立系统的护理差错分析方法

C.建立畅通的护理差错报告制度

D.建立标准化护理工作流程

E.以上都是

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第5题
从人类生活(特别是人类精神生活)的内容与内涵的角度对“文化”界定为:从最为广泛的民族志的意义上看,文化或文明是一个综合性体系,它包括知识、信仰、艺术、道德、法、习俗及作为社会成员的人所学到的其他能力和习惯。这是下列哪位学者对“文化”所作的定义()。

A.怀特

B.本尼迪克特

C.威廉斯

D.泰勒

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第6题
茶馆红火的现象说明什么?A.人们注重生活的文化内涵B.人们的生活水平越来越高C.人们的空闲时间越

茶馆红火的现象说明什么?

A.人们注重生活的文化内涵

B.人们的生活水平越来越高

C.人们的空闲时间越来越多

D.人们注重人与人间的交流

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第7题
1991年,国际核安全咨询委员会组织的《安全文化》小册子的正式出版,标志着核安全文化的开始。()
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第8题
中国核安全观是世界观和方法论,是高于态度和意识之上的观念,是()。

A.核文化

B.核安全

C.核安全文化

D.核设施

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第9题
所有从事与核有关的单位或个人,应具有良好“核安全文化”素养。()
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第10题
提出核安全文化的目的是解决管理问题,和个人行为无关。()
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