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更多“企业战略管理是领导层的工作，与企业普通员工关系不大。()”相关的问题
A.绩效管理
B.绩效考核
C.绩效评估
D.绩效实施
A.战略目标一定能够达到企业使命和企业目的要求，但它不一定是衡量企业战略管理的标准。
B.战略目标必须能转化为具体的小目标，成为企业各种具体工作目标，并能用来衡量这些具体工作的成就。
C.只要战略目标制定得当，没有必要使企业的各种资源和力量按照战略的要求集中地发挥出应有的作用，如果那样，只能导致企业资源的浪费。
D.各目标之间不能相互矛盾而应协调一致，但在近期目标与远期目标之间的选择上应该以近期目标为重点，不必考虑远期目标。
A.多个项目或项目群
B.优选项目或重点项目
C.组合项目或者成组项目
D.所有项目
A.宣贯绿色食品有关法律法规、 技术标准及制度规范等
B.配合各级绿色食品工作机构开展绿色食品现场检查和监督管理工作
C.承担企业绿色食 品申报、续展、企业年检等工作，负责绿色食 品证书和《绿色食品标志商标使用许可合同》 的管理
D.落实绿色食品全程质量控制措施，参与制定本企业绿色食品质量管理体系
略又称总体战略，是企业最高层次的战略。业务战略或竞争战略涉及各业务单位的主管及辅助人员。这些经理人将公司战略所包含的企业目标、发展方向和措施具体化，形成本业务单位具体的竞争与经营战略。职能战略又称职层战略，主要涉及企业内部各职能部门。
A.所选指标体系体现企业战略要求，与工厂或生产线工人密切相关
B.是推动企业业绩的流程和文化，并解释说明各项业绩对应的业绩指标
C.是与业绩目标、企业目标和评价体系挂钩的激励计划
D.所使用的工具 /技术支持简单数据、收集和使用
E.执行流程简单
A.负责通知对派驻的第一书记,驻村工作队履职尽责情况负领导责任
B.全力支持本单位派驻的第一书记、驻村工作队工作
C.严防“派而不驻、扶而不会、帮而不力”
D.组织动 员单位党员干部与建档立卡贫困户开展结对帮扶，细化实化帮扶措施，切实做到扶真贫、真扶贫
E.要切实加强对驻派人员的管理，派驻人员不能胜任工作的，派驻单位要落实召回制度(正确答案)
