题目内容
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[多选题]
组织所采取的传统绩效评估方法主要有()
A.个人自我评价法
B.小组评议法
C.工作标准法
D.排列评估法
E.业绩表评价法
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A.个人自我评价法
B.小组评议法
C.工作标准法
D.排列评估法
E.业绩表评价法
A.二者都是一种对行为结果进行测量和结果的方法与手段
B.都是由一定的部门所组织的、对政府部门及公务人员行政活动的内容与结果所进行的绩效等级评估与考量
C.评估与考核都严格按照一定程序进行
D.评估与考核结果在一定程度上与晋升、奖惩、任免、利益相联系
E.都具有一定的权威性
A.公共部门管理
B.公共部门考核
C.公共部门绩效评估
D.公共部门效果评价
A.它可以使不同的职能顺序进行
B.团队明显减少个人产出
C.它可以增强组织中的某些中层管理职能
D.团队可以使组织提高效率,改进工作绩效