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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

人生价值实现的重要的主观条件是()

A.坚强的意志品质

B.良好的道德品质

C.个人修养的水平

D.个人的思想水平

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A、坚强的意志品质

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第1题
秦玥飞,耶鲁大学毕业,现任湖南衡山福田铺乡白云村大学生村官,黑土麦田公益联合发起人。大学毕业6年,他改善灌溉系统、建设现代化敬老院,为乡村师生开展信息化教学……他说成功不可能一夜间发生,“必须脚踏实地一步步去做”。材料主要表明()①价值观对人生价值的实现有促进作用②自我突破才是人生成功的唯一条件③实现人生价值要充分发挥主观能动性④在我国个人发展和社会发展是统一的

A.①②

B.①③

C.②④

D.③④

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第2题
一项调查显示,配音员、化妆师、游戏测评师等成为“95后”向往的职业。在他们眼里,薪水、稳定性早已不再是最主要的考量点,“有趣”成为他们择业的重要指标。这说明()①价值判断和价值选择具有社会历史性 ②价值观不同,对事物的认识和评价就不同 ③客观条件是实现人生价值的前提 ④正确的价值判断和价值选择标准因人而异

A.①②

B.①④

C.②③

D.③④

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第3题
党的十九大提出“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。”大力弘扬劳模精神和工匠精神,是因为()①辛勤劳动、努力奉献是拥有幸福人生的根本途径②人生的真正价值就在于获得他人的尊重和认可③劳动是创造人类美好生活、促进人的自由全面发展的重要手段④劳模精神和工匠精神决定着人生价值的实现

A.①②

B.①③

C.②④

D.③④

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第4题
实现人的全面发展离不开()

A.主观条件

B.客观条件

C.高度发达的生产力

D.身心和谐

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第5题
评价人生价值应坚持()的原则。

A.主观评价与客观评价相统一

B.能力有大小与贡献需尽力相统一

C.物质贡献与精神贡献相统一

D.完善自身与贡献社会相统一

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第6题
关于人力资源招聘,以下说法中正确的是()。

A.工作分析为人员的招聘录用提供了明确的标准

B.通过工作分析可以减少招聘过程中的主观判断成分

C.当人力资源规划的结果是供给小于需求时,员工招聘可能被纳入企业工作日程

D.人力资源招聘并非是人力资源规划的必然结果,而是实现规划的一种重要手段

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第7题
下列说法中正确的包括()。

A.态度是行为的直接决定因素,有什么样的态度,就有什么样的行为

B.价值观对态度有直接的影响,这种影响是通过个体对对象赋予价值来实现的

C.个体赋予态度对象的主观价值对态度有重要影响,但态度的直接决定因素是对象的客观价值

D.价值观不具有直接的、具体的对象,也没有直接的行为动力意义

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第8题
()是实现人生价值的必由之路。

A.社会实践

B.刻苦学习

C.聪明才智

D.不畏艰苦

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第9题
()是人生观的核心,在人生实践中具有重要的作用。

A.人生态度

B.人生价值

C.人生道路

D.人生目的

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第10题
“幸福都是奋斗出来的。”这句话启示我们()

A.理想与现实之间是存在着矛盾的

B.有了崇高理想,就能实现人生价值

C.实现人生价值,需要脚踏实地,全力以赴

D.只要投身实践,理想都能变成现实

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第11题
雷锋的人生经历告诉我们,积极投身于为人民服务的实践,是实现人生价值的必由之路。()
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