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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列属于其他长期职工福利的有()。

A.职工教育经费

B.长期带薪缺勤

C.长期残疾福利

D.长期利润分享计划

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第1题
根据资料①至④,下列各项中,关于职工薪酬的表述正确的是()

A.为职工垫付的房租不属于职工薪酬

B.计提的住房公积金属于其他长期职工福利

C.计提的基本医疗保险费属于短期薪酬

D.计提的基本养老保险费属于短期薪酬

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第2题
下列各项中,关于职工薪酬表述中正确的有()

A.工会经费、职工教育经费属于短期薪酬

B.长期利润分享计划属于长期职工福利

C.养老保险、失业保险、工伤保险和医疗保险都属于短期薪酬

D.我国企业的年休假、探亲假都属于累积带薪缺勤

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第3题
下列各项属于专用基金的有()。

A.政府性基金

B.修购基金

C.职工福利基金

D.其他基金

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第4题
以下哪些项目属于职工薪酬()

A.短期薪酬

B.离职后福利

C.辞退福利

D.其他长期职工福利

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第5题
关于离职后福利,以下表述正确的有()。

A.离职后福利是指职工退休或与企业解除劳动关系后,企业提供的各种形式的报酬和福利

B.离职后福利一般通过制定离职后福利计划来实施

C.离职后福利属于其他长期职工福利

D.企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划

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第6题
其他长期职工福利产生的职工薪酬成本的组成部分有()。

A.当期服务成本和过去服务成本

B.其他长期职工福利净负债或净资产的利息净额

C.长期计量其他长期职工福利净负债或净资产所产生的变动

D.结算利得和损失

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第7题
下列关于设定受益计划的会计处理叙述中正确的有()。

A.设定受益计划修改所导致的与以前期间职工服务相关的设定受益计划义务现值的增加或减少计入当期损益

B.设定受益计划净负债或净资产的利息净额计入当期损益

C.重新计量符合设定受益计划条件的其他长期职工福利净负债或净资产所产生的变动计入其他综合收益

D.当期服务成本计入当期损益

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第8题
下列内容中,不属于应付职工薪酬的是()。

A.企业提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利

B.企业提供给职工的离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利

C.企业将自有资产无偿提供给员工使用

D.企业管理层办公所用大楼计提的折旧

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第9题
其他长期职工福利,是指除()、离职后福利和辞退福利以外的其他所有职工福利。

A.其他长期服务福利

B.短期薪酬

C.长期残疾福利

D.长期奖金计划

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第10题
其他长期职工福利符合设定提存计划条件的,应当适用关于设定受益计划的有关规定进行处理。()
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