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[判断题]

谈话函询指反映的问题笼统,多为道听途说或主观臆测,难以查证核实的线索。()

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第1题
以下问题线索,哪种可以采取暂存的处置方式办理()。

A.经过核查未发现违纪违法问题的

B.经过谈话函询,不能认定被反映问题存在,也无条件开展进一步工作的

C.虽有违纪事实,但情节轻微,不需追究党纪政纪责任,已建议有关党组织或机构作出恰当处理的

D.反映的问题发生年代久远,且之后没有新问题举报的

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第2题
采取谈话函询方式处置问题线索的,如谈话函询结果与组织掌握的情况不一致的,应采取一下哪种方式办理()。

A.进一步核实

B.按照谈话函询结果办理

C.按照组织掌握的情况办理

D.要求被谈话函询人进一步说明情况

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第3题
谈话函询材料应当存入个人廉政档案管理,被谈话函询的党员干部应当在()上就本年度或者上年度谈话函询问题作出说明

A.党员大会

B.干部大会秦案

C.民主生活会

D.组织生活会

E.党委(党组)会议

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第4题
党员以及行使公权力的公职人员在组织调整过程中存在拉票贿选、跑风漏气等问题,情节轻微的,进行()。

A.谈心谈话

B.提醒谈话

C.谈话函询

D.诫勉谈话

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第5题
有下列情况之一的,可以做办结处理:()。

A.暂存的信访举报件,批准暂存1年后仍不具备核查条件,又没有发现新的问题线索的可作办结

B.经谈话函询的信访举报件,不需要再作进一步处置的,处置结果意见报批后,可作办结

C.本级核查的信访举报件,核查结果经审核批准后即作办结

D.转阅处、转初核的信访举报件,转出后转出机构即视同办结

E.转初核报结果的信访举报件,核查报告或有关情况报经转出机构纪委监察部门审核批准后即作办结

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第6题
党员以及行使公权力的公职人员组织原则执行不够严格,个人决定集体决策事项或在工作中出现无原则纠纷的,应当对其进行谈话函询。()
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第7题

监督执纪“四种形态”:();党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。

A.警告

B.经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态

C.记过

D.谈心谈话

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第8题
下列关于初步核实的办理时限,表述正确的是()。

A.初步核实的时限为60天,必要时可延长30天

B.重大或复杂的问题必须在规定时限内完成,不得延长;在延长期内仍不能完成的将信访件原件转给函询对象

C.重大或复杂的问题经请示批准后可适当延长办理时限

D.初步核实的时限为90天

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第9题
民主生活会重在解决突出问题,领导干部应当在会上把()、()、()的问题说清楚、谈透彻,开展批评和自我批评,提出整改措施,接受组织监督。

A.群众反映

B.巡视反馈

C.组织约谈函询

D.匿名举报

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第10题
开展信访调查前的准备工作包括()。

A.拟制信访核查方案并呈报领导审定

B.根据信访反映问题拟制谈话提纲

C.非现场数据提取分析

D.事先通知信访对象做好准备

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第11题
依据《监察机关监督执法工作规定》,监察机关对反映同级党委管理的正职领导干部的问题线索,采取谈话方式进行处置的,应当按照以下哪个程序报批?()

A.报上级监委主要负责人审批

B.报同级监委分管领导审批

C.报同级监委主要负责人审批

D.报同级党委主要负责人审批

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