题目内容
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[单选题]
专业承包企业、劳务分包企业与劳动者解除劳动合同的自解除劳动合同之日起（)个月内必须一次性付清劳动者工资。
A.1
B.3
C.6
D.12
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B.专业承包;
C.装饰装修;
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A.建筑业企业资质分为工程总承包、专业承包和劳务分包
B.施工总承包、专业承包资质按照工程性质和技术特点划分为若干资质类别，各资质类别再按照各自规定的条件划分为若干等级
C.施工总承包资质分为特级、一级、二级三个等级
D.施工劳务资质不分类别与等级
E.建筑业企业申请资质，应当满足资金数量、专业技术人员、业绩和装备条件
A.施工总承包序列三级资质(不含国资委直管企业)
B.专业承包序列三级资质
C.劳务分包序列资质
D.不分等级的公路交通工程专业承包序列
E.燃气燃烧器具安装、维修企业资质
A.总承包单位将部分工程分包给不具有相应资质的单位
B.未经建设单位认可，施工总承包单位将劳务作业分包给有相应资质的劳务分包企业
C.未经建设单位认可，承包单位将部分工程交由他人完成
D.专业作业承包人将其承包的劳务再分包的
E.施工总承包单位将承包工程的主体结构分包给了具有先进技术的其他单位
B.分包工程发包人不设立项目管理机构，分包工程发包人将工程分包后，未在施工现场设立项目管理机构和派驻相应人员，并未对该工程的施工活动进行组织管理的，视同转包行为
C.分包工程发包人将专业工程或者劳务作业分包给不具备相应资质条件的分包工程承包人的、施工总承包合同中未有约定，又未经建设单位认可，分包工程发包人将承包工程中的部分专业工程分包给他人的，属于违法分包
D.转让、出借企业资质证书或者以其他方式允许他人以本企业名义承揽工程
