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[单选题]
在下列业绩评价指标中，最适合评价利润中心部门经理的是（)。
A.部门可控边际贡献
B.部门税后经营利润
C.部门边际贡献
D.部门税前经营利润
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C.允许使用不同的风险调整资本成本
D.可进一步分解为资产的明细项目和收支的明细项目，从而对整个部门的经营状况作出评价
A.高质量发展评价体系
B.采用机器学习等前沿技术
C.整合企业生长力八大模块136项指标构建企业生长力指标体系
D.描绘企业动态的生长力指数，帮助政府从海量企业中找到具备发展潜力的优质企业
E.利润评价体系
在业绩评价时，剩余收入通常优于投资报酬率（ROI），这是因为：
A．剩余收入是长期评价指标，而ROI仅代表单个期间的结果。
B．剩余收入强调收入的绝对金额，而ROI 更强调报酬率。
C．用于计算剩余收入的利率比计算ROI的目标折现率更易求得。
D．剩余收入使用平均投资，而ROI使用年末投资。
在业绩评价时，剩余收入通常优于投资报酬率ｒｏｉ，这是因为
A.剩余收入是长期评价指标，而ｒｏｉ仅代表单个期间的结果
B.剩余收入强调收入的绝对金额，而ｒｏｉ更强调报酬率
C.用于计算剩余收入的利率比计算ｒｏｉ的目标折现率更易求得
D.剩余收入使用平均投资，而ｒｏｉ使用年末投资
A.剩余收人强调收入的绝对金额，而ROI更强调报酬率
B.剩余收入使用平均投资，而ROI使用年末投资
C.剩余收入是长期评价指标，而ROI仅代表单个期间的结果
D.用于计算剩余收入的利率比计算ROI的目标折现率更易求得
在业绩评价时，剩余收入通常优于投资报酬率(ROI)，这是因为
A.用于计算剩余收入的利率比计算ROI的目标折现率更易求得。
B.剩余收入使用平均投资，而ROI使用年末投资。
C.剩余收入是长期评价指标，而ROI仅代表单个期间的结果。
D.剩余收人强调收入的绝对金额，而ROI更强调报酬率。
A.所选指标体系体现企业战略要求，与工厂或生产线工人密切相关
B.是推动企业业绩的流程和文化，并解释说明各项业绩对应的业绩指标
C.是与业绩目标、企业目标和评价体系挂钩的激励计划
D.所使用的工具 /技术支持简单数据、收集和使用
E.执行流程简单
