首页 > 财会类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

公司未按照规定组织各级分支机构、各职能部门进行偿付能力风险管理培训的控制措施是公司首席风险官及风险管理部负责人每年至少参加一次由监管机构或行业协会组织或认可的风险管理相关培训()

答案
收藏

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“公司未按照规定组织各级分支机构、各职能部门进行偿付能力风险管…”相关的问题
第1题
根据《支付结算办法》第20条规定,()负责制定统一的支付结算制度、组织、协调、管理、监督全国的支付结算工作,调解、处理银行之间的支付结算纠纷。

A.中国人民银行总行

B.中国人民银行总行及各省、自治区和直辖市分行

C.中国人民银行总行及各级分支机构

D.中国人民银行总行及各商业银行总行

点击查看答案
第2题
公司未建立健全有效的风险管理组织架构的控制措施是公司根据集中统一管理、分级控制的管理模式,建立由董事会负最终责任、管理层直接领导,相关部门具体承担风险管理职责,覆盖各级机构、所有职能领域的全面风险管理组织体系()
点击查看答案
第3题
根据《支付结算办法》第二十条规定()负责制定统一的支付结算制度、组织、协调、管理、监督全国的支
付结算工作,调解、处理银行之间的支付结算纠纷。

A.中国人民银行总行

B.中国人民银行总行及各省、自治区和直辖市分行

C.中国人民银行总行及各级分支机构

D.中国人民银行总行及各商业银行总行

点击查看答案
第4题
各分支机构可直接使用、转发经管委个人金融部制作的个人金融业务审传材料,但不得对材料文案、表述、审传方式等实质内容进行修改。分支机构如需自行设计不个人金融业务相关的审传材料,需按照公司相关流程,将审传方案、审传材料等内容上报実核()
点击查看答案
第5题
下面属于食堂考核项目的有()

A.对膳食监督委员会提出的问题未能在规定时间内完成整改的,将对各生产公司人事行政部进行通报批评或行政处罚

B.对食堂员工用餐过程产生食品安全事故或发生员工群体事件(含集体上访、罢餐及打架等),对人事行政部经理及单位总经理按照公司《奖惩管理规定》进行惩处

C.各人事行政部负责对食堂管理人员的日常工作态度和行为进行考核和管理督导,对制度未执行到位者,由人事行政部按内部考核细则进行考核

D.食堂管理员及人事行政部与采购相关的人员在采购中,不得暗箱操作和收受任何回扣和,一经发现或被检举揭发属实按公司有关制度严肃处理。对给公司造成严重后果和经济损失,除承担赔偿责任外,公司将依法追究其法律责任

点击查看答案
第6题
根据《保险公司管理规定》,分支机构管理制度至少应当包括哪些内容()

A.分支机构职能

B.分支机构设立、撤销的内部决策制度

C.上级机构对下级分支机构的管控职责和措施

D.各级分支机构人员、场所、设备等方面的配备要求

E.分支机构人员、薪酬、财务制度

点击查看答案
第7题
公司各级单位应以2年为周期,依据各专业评价标准,按照“制定评价计划、开展自评价、组织专家查评、实施整改方案”过程,建立安全性评价闭环动态管理工作机制()
点击查看答案
第8题

根据中国石化金融衍生品业务管理办法的规定,各操作主体要对保证金含授信额度实行动态监控,()保证金预警线,完善保证金的预警报告和处理程序,当出现保证金预警时,要按照既定程序积极应对。

A.设立单一交易对手

B.设立分支机构

C.设立公司整体

D.分别设立单一交易对手、分支机构及公司整体

点击查看答案
第9题
根据《国家电网公司用电信息采集系统建设管理办法》,公司下达营销专项计划后,各级营销部门将采集系统建设项目分解下达至()组织实施,其他部门按照职责分工予以配合。

A.各省、地市公司

B.各地市、县供电公司

C.各县供电公司、班组

D.国网供电公司

点击查看答案
第10题
某公司设立了工程部、物资部、设计部、规划部、财务部、人事行政部等主要部门,当公司承接一个新项目时
,从上述部门中各抽调若干人组织项目小组进行项目开发和实施,由此判断,该项目小组的组织形式为()。

A.行政层级式

B.职能制

C.矩阵式

D.直线一参谋制

点击查看答案
第11题
()生产企业的组织形式的特点是企业各级行政部门从上到下实行垂直领导,下属只接受一个上级指令,各负责人对所属部门内工作负责

A.直线制

B.职能制

C.直线一职能制

D.矩阵结构

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改