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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

劳动力供给弹性指的是()。

A.劳动工时变动百分比与工资率变动百分比之比

B.劳动工时变动数量与工资率变动数量之比

C.劳动工时与工资率之比

D.劳动工时变动百分比与工资率变动数量之比

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第1题
影响工资确定的外在要素包括()

A.企业的负担能力

B.劳动力市场的供给状况

C.劳动力市场的需求状况

D.劳动力的钱在替代物

E.产品需求弹性

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第2题
某地区医院护工当前的工资率为每小时40元,劳动力总供给时间为4万小时。若工资率提高到每小时50元,则他们的劳动力总供给时间会上升为5.2万小时,则该地区医院护工的劳动力供给是()。

A.缺乏弹性的

B.富有弹性的

C.单位弹性的

D.无弹性的

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第3题
劳动指标:劳动出勤率指的是实际出勤工日(工时)数与制度工作日(工时)数的百分比值。()
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第4题
关于劳动力供给()的说法是正确的。

A.工资率下降的替代效应会导致劳动者减少劳动力供给时间

B.在其它条件不变的情况下,非劳动收入的增加会导致劳动者劳动力供给时间的减少

C.是指在一定的市场工资率下,劳动力供给的决策主体(家庭或个人)愿意并且能够提供的劳动时间

D.是指在一定的市场工资率下,劳动力供给的决策主体(家庭或个人)愿意并且能够提供的劳动数量

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第5题
与城市劳动力相比,下面“农民工”具有品质特征中不正确的有()。

A.农村劳动力一般从事劳动强度大、工作环境差、低技术或无技术的简单劳动

B.他们与企业之间的契约关系随劳动及分配过程的结束而终止

C.农村劳动力对于失去在城市经济部门的工作机会表现出更强的适应与承受能力

D.农村劳动力劳动收入随劳动总量及劳动强度的增加递增并且弹性较少

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第6题
用到MROZ.RAW中的数据。 (i)用log(hours)作为因变量重新估计教材例16.5中的劳动供给函数。将估

用到MROZ.RAW中的数据。

(i)用log(hours)作为因变量重新估计教材例16.5中的劳动供给函数。将估计出的弹性(现在是常数)与教材方程(16.24)在平均工作小时数处所得到的估计值相比较。

(ii)在第(i)部分的劳动供给方程中,容许educ因遗漏了能力变量而成为内生变量。用motheduc和fatheduc作为educ的Ⅳ。记住,你现在在方程中有两个内生变量。

(iii)检验第(ii)部分2SLS估计中过度识别约束。这些Ⅳ通过检验了吗?

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第7题
刘易斯劳动力转移模型的实质内容就是()。

A.劳动力有限供给条件下,资本主义部门的扩大和自给农业部门的缩小

B.劳动力无限供给条件下,资本主义部门的扩大和自给农业部门的扩大

C.劳动力无限供给条件下,资本主义部门的扩大和自给农业部门的缩小

D.劳动力有限供给条件下,资本主义部门的缩小和自给农业部门的缩小

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第8题
在劳动力供给不变时,劳动力需求增加,必须相应地增加劳动力工资,劳动力市场才达到新的均衡。()
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第9题
作为劳动力要素改革的重要内容,提高劳动力素质具体措施包括()。

A.增加劳动力供给

B.促进劳动力流通

C.贫困人口脱贫

D.加大教育投入力度

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第10题
工资收入的高低不会影响劳动力的哪个方面()。

A.供给总量

B.流向

C.流速

D.流量

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第11题
劳动力供给小于需求的市场称为()。

A.过剩市场

B.短缺市场

C.热门市场

D.冷门市场

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