某超市2013年实发工资总额为1000万元，发生职工教育经费支出29万元；2014年实发工资总额1200万元，发生职工教育经费支出28万元，根据企业所得税法律制度的规定，该超市在计算2014年应纳税所得额时，准予扣除的职工教育经费支出为（)万元。

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更多“某超市2013年实发工资总额为1000万元，发生职工教育经费…”相关的问题

第1题

（1）根据“工资结算汇总表”列示，当月应付工资总额为680000，扣除企业已为职工代垫的医药费2000元

和受房管部门委托代扣的职工房租26000元，实发工资总额为652000元。要求做出向银行提取现金、发放工资、代扣款项的会计分录。（6分）

（2）上述工资总额中，根据“工资费用分配表”列示产品生产人员工资为560000元，车间管理人员工资为50000元，企业行政管理人员工资为60000元，医务人员工资为10000元，编制月末分配工资费用的会计分录。（3分）

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第2题

在Excel 2003中，设E列单元格存放工资总额，F列用以存放实发工资。其中当工资总额＞800时，实发工资=工资总额-（工资总额-800)*税率;当工资总额≤800时，实发工资=工资总额。设税率=0.05，则F列可根据公式实现。其中F2的公式应为（)

A.=IF(E2＞800,E2-(E2-800)*0.05,E2)

B.=IF(E2＞800,E2,E2-(E2-800)*0.05)

C.=IF("E2＞800",E2-(E2-800)*0.05,E2)

D.=IF("E2＞800",E2,E2-(E2-800)*0.05)

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第3题

A公司2019年经营业务如下:（1)取得销售收入4000万元，利润总额为172万元。（2)广告费620万元（3)管

A公司2019年经营业务如下:

(1)取得销售收入4000万元，利润总额为172万元。

(2)广告费620万元

(3)管理费用中含业务招待费75万元，新技术研发费60万元(4)通过县政府向贫困山区捐款30万元

(5)支付税收滞纳金10万元

(6)赞助汽车赛支出50万元

(7)当年实发工资总额300万元(含残疾人工资20万元)，支出职工工会经费7万，支出职工福利费45万，职工教育经费26万

请练习哪些需要调整，如何调？应纳税额为多少？

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第4题

A公司2016年6月有关职工薪酬业务如下：（1)按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人工资为1

A公司2016年6月有关职工薪酬业务如下：

(1)按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人工资为100万元，车间管理人员工资为20万元，总部管理人员工资为30万元，专设销售部门人员工资为10万元，内部开发人员工资为40万元(符合资本化条件)，已通过银行支付。

(2)按照所在地政府规定，按照工资总额的10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费、和住房公积金;以银行存款向社会保险经办机构缴纳社会保险费住房公积金。根据2013年实际发放的职工福利情况，公司预计2014年应承担职工福利费金额为工资总额的5%，按照工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。

要求：(1)计算各成本费用科目核算的职工薪酬;

(2)编制相关会计分录。

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第5题

某机械制造企业税前利润为3 000万元，计税工资300万元，实发280万元，国库券的利息收入为50万元，所得税税率为25％，则本年应纳所得税为()万元。

A.565．5

B.510

C.725

D.737．5

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第6题

某航空企业税前利润为3000万元,计税工资300万元,实发280万元,国库券的利息收入为50万元,所得税税率为17%,则本年应纳所得税为()万元。