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[多选题]

非正式评价与评估的方法有哪些?()

A.观察

B.真实记录

C.时间取样

D.文件夹

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第1题
关于企业文化评估体系的建设,下列说法不正确的是()。

A.全面评估与重点评估相结合,注重评估指标的导向性

B.定性与定量相结合,注重评估方法的科学性

C.内部评价与外部评价相结合,注重评估结果的有效性

D.长期与短期相结合,关注评估对象的多变性

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第2题
根据评估活动是否有严格的程序和规定,政策评估可以分为()

A.内部评估

B.外部评估

C.正式评估

D.非正式评估

E.效果评估

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第3题
项目效益后评估的研究与实践基本上是基于项目财务评价的方法和指标,取用数据也相同。所以通信建
设项目的效益后评估就相当于项目的财务评价。()

A.对

B.错

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第4题
现代教育评价的发展趋势是()。

A.量化评价与质性评价互补

B.结果评价与过程评价并重

C.他人评价与自我评价结合

D.正式评价与非正式评价共存

E.元评价日益受到重视

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第5题
非正式的(通常不记分的)的评估方式有()。

A.观察学生

B.听听他们的谈话

C.看看学生打的草稿

D.检查学生的作业

E.考试

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第6题
环境学家鉴于保护濒临灭绝的动物的高昂费用,提出应通过评估各种濒临灭绝的动物对人类的价值,来决定保护哪些动物。此法实际不可行,因为,预言一种动物未来的价值是不可能的。评价对人类现在作出间接但很重要的贡献的动物的价值也是不可能的。作者的主要论点是什么?

A.保护没有价值的濒临灭绝的动物比保护有潜在价值的动物更重要。

B.尽管保护所有濒临灭绝的动物是必须的,但在经济上却是不可行的。

C.由于判断动物对人类价值高低的方法并不完善,所以在此基础上做出决定也不可靠。

D.保护对人类有直接价值的动物远比保护有间接价值的动物重要。

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第7题
培训效果评估是指培训提供者和培训实施者对照培训目标、培训内容,运用科学的理论与方法,按照规定的程序,采用一定的评价工具对培训运作过程及培训效果所进行的一系列测评与评价。()
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第8题
组织在选择评估方法时,需要注意的事项不正确的是()。

A.复杂的方法具有期限长、成本高的特点

B.简便的方法对组织规模和评估范围有要求

C.规模小的组织最好采用复杂的评价方法

D.大中型组织一般需要选择评分制或要素比较法

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第9题
全科医生应具备哪些能力?()

A.处理常见健康和疾病问题的能力

B.家庭评估、家庭访视的能力

C.服务社区的能力

D.评价个人心理、行为问题的能力

E.自我完善与发展的能力

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第10题
业务工作方案的主要作用之一是:A.为业务提供标准化的方法;B.记录内部审计师对控制的评价;C.充当

业务工作方案的主要作用之一是:

A.为业务提供标准化的方法;

B.记录内部审计师对控制的评价;

C.充当计划和开展业务工作的工具;

D.评估与被审计活动有关的风险。

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第11题
社区护理收集资料评估的方法有哪些?

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