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[判断题]

机构内部轮换,是指重要运营岗位人员在同一机构下的不同岗位之间进行的轮换。()

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第1题
实施重要会计岗位轮换前,分行运营管理部应组织对轮岗人员进行离岗检查,离岗检查可采用现场或非现场检查方式,并对发现的问题及时进行处理。()
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第2题
支行业务运营人员因工作调动、岗位轮换以及其他原因离职的,应将本人所经管的部分工作移交给接替人员()
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第3题
实施重要会计岗位轮换前,轮岗人员除按规定移交会计资料及保管物品外,还应将相关注意事项及遗留问题等向替岗人员进行说明。()
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第4题
各行应该按照()的原则设立专职岗位、人员和机构负责组织实施银企对账工作。

A.岗位轮换

B.岗位互动

C.岗位兼容

D.岗位制约

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第5题
运营操作风险控制问责是指利用已确认的差错和已调查清晰的操作风险事件,对存在违规违纪、有章不循、执行力低下、内部管理混乱的运营机构和人员进行监督约束的一种机制。()
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第6题
“管理岗位”是指民航安检机构中,在民航安检工作现场负责现场管理,以及从事行政党群、生产运营、计划统计、人事财务、技术设备、()等各类专业性管理活动的岗位。

A.信息处理

B.质量安全

C.业务培训

D.信息管理

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第7题
审计委员会应当设计成既能加强内部和外部审计职能的独立性,又能让审计职能免于管理层的压力。在运
用这些标准时,审计委员会应当由下列______类人员构成。

A.董事会成员或类似董事会的经过轮换的下属委员会成员

B.相关的外部监管机构的成员

C.所有重要的客户成员,特别是来自银行业、工会、管制机构、股东和主管等群体的代表

D.外部董事成员或类似外部董事的成员

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第8题
为了消除腐败、廉洁为政,某部门除了大力提倡工作人员要求严格自律之外,还一直实行着一种岗位轮换制度,规定处级以上的干部在同一岗位工作不得超过五年。这种做法可以认为是一种()

A.反馈控制

B.前馈控制

C.现场控制

D.间接控制

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第9题
是会计工作岗位设置的基本原则。

A.根据业务需要设置

B.符合内部牵制制度的要求

C.有计划的岗位轮换

D.建立岗位责任制

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第10题
会计师事务所为了防范同一高级人员由于长期执行某一客户的鉴证业务可能对独立性造成的不利影响,应当制定的政策和程序包括()。

A.拒绝承接对独立性产生威胁的业务

B.按照法律法规的规定定期轮换高级职员

C.进行独立的内部质量复核

D.请鉴证小组成员以外的其他注册会计师复核该高级职员所做的工作,或在必要时提供建议

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第11题
在以下哪些场所、岗位作业时,必须穿戴防护用具,系好安全带,应设专人监护,作业人员应轮换作业?A.燃

在以下哪些场所、岗位作业时,必须穿戴防护用具,系好安全带,应设专人监护,作业人员应轮换作业?

A.燃气地下调压室

B.液化气槽车卸车

C.液化气充装

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